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Der 1. September bedeutet für viele in Bayerisch Schwaben den Start in einen neuen Lebensabschnitt. Trotz Pandemie konnten viele Betriebe neue Nachwuchskräfte in Empfang nehmen. Dazu zählt die Cadenas GmbH mit Hauptsitz in Augsburg. Damit stellt man sich gerüstet für die kommenden Jahre mit jungem Personal auf. Gleichzeitig besteht allgemein weiterhin ein Mangel an Azubis. Auch vor Ort in Bayerns drittgrößter Stadt müssen unversorgte Jugendliche noch an Unternehmen vermittelt werden.
Vorbereitung auf verschiedene Berufe
Cadenas hat seinen Bedarf allerdings rechtzeitig decken können. Somit bildet der Softwarehersteller die Neuankömmlinge in den nächsten drei Jahren aus. In dieser Zeit soll ihnen das benötigte Wissen für ihre jeweiligen Berufsfelder weitergegeben werden. Unter anderem bereitet man Schulabgänger im Management von Büro und IT-Systemen auf den Berufseinstieg vor. Sowohl Anwendungsentwicklung als auch Mediengestaltung von Digital und Print zählen zum Ausbildungsangebot. Die Integration von IT-Systemen wird ebenso gelehrt.
Ausbildungen als Gegenmittel
Das Unternehmen verweist auf einen vorherrschenden Fachkräftemangel im IT-Bereich. Daher sei es insbesondere wichtig verstärkt auf den Nachwuchs zu setzen. Nur mit erfolgreichen Ausbildungen könne die Branche der Problematik entgegenwirken. Dabei gilt es essenzielle Kompetenzen im Technologiebereich zu vermitteln. In praktischer Ausübung sollen diese dann erlangt werden. Auf diese Weise seien die Auszubildenden ideal für die Karrierelaufbahn gewappnet und bieten sich für eine nützliche Festanstellung im Betrieb an.
Über das Unternehmen
1992 war Cadenas lediglich noch ein kleineres Ingenieursbüro. Seitdem ging der Softwareentwickler einen expandierenden Weg. Heute fasst der Mitarbeiterstab über 380 Personen. Der Unternehmensauftritt reicht mittlerweile über die Landesgrenzen hinaus. Um sich weiter am Markt zu behaupten, wurde im August 2020 ein neues Bürogebäude im Norden Augsburgs bezogen.
