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Puma verklagt Start-up „Pummys“: So vermeiden Sie Markenrechtstreits
Unser Experte für Patent- und Markenfragen, Dr. Bertram Rapp von CHARRIER RAPP & LIEBAU, antwortet:
Voraussetzung für einen markenrechtlichen Anspruch des Inhabers einer älteren Marke gegen den Nutzer einer jüngeren Marke ist die markenrechtliche Verwechslungsgefahr. Diese setzt einerseits die Identität oder Ähnlichkeit der einander gegenüberstehenden Waren und andererseits die Identität oder Ähnlichkeit der einander gegenüberstehenden Zeichen voraus.
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Support-Ende von Windows 10: Was Unternehmen jetzt beachten müssen
Unser Experte Thomas Enzi von Netz16 klärt auf:
Am 14. Oktober 2025 endete der offizielle Support für Windows 10. Für viele Unternehmen bedeutet dies: Sie mussten sich schon längst dringend mit der Zukunft ihrer IT-Infrastruktur auseinandersetzen. Doch was tun, wenn die vorhandenen PCs oder Notebooks zu alt sind, um auf Windows 11 umgestellt zu werden?
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Gesellschaftsrechts- und Haftungsexperte Hans-Peter Heinemann von Dr. Hille Heinemann Rechtsanwälte antwortet:
Die wirtschaftlich schwierige Lage macht auch vor Vereinen nicht halt. Gerade eingetragene Vereine wie z. B. Sportvereine, die z. B. einen kostenintensiven, teilweise lizenzierten Sportbetrieb vorhalten, können in die Insolvenz geraten. Vereinsvorstände müssen mutige Entscheidungen fällen und gehen Verträge ein, die den Verein und dessen Vermögen verpflichten. Doch was geschieht, wenn ein Schaden entsteht? Wer haftet, wenn das Vereinsvermögen beeinträchtigt wird?
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Bitcoin-Erträge: Fallstricke bei der steuerlichen Behandlung
Steuerberater und angehender Wirtschaftsprüfer Martin Stetskamp von drei6null, gibt Antwort:
Der Bitcoin hat sich inzwischen als krisensicheres Anlageinvestment etabliert, das gerade in Zeiten von Handelskonflikten und drohenden Importzöllen nur eine geringe Volatilität aufweist. Angesichts dieser Stabilität hat die US-Regierung kürzlich per Dekret die Bildung einer strategischen Reserve für digitale Währungen angeordnet. Doch nicht nur Staaten, sondern auch immer mehr Unternehmen setzen auf Kryptowährungen, insbesondere Bitcoin, als Teil ihrer Liquiditätsreserven.
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Wie Führung sich auf Fehlzeiten auswirkt
Unsere Expertin für nachhaltiges Management, Sandra Braeucker von NAMACON, ordnet ein:
Solche Situationen sind keine Ausnahme. Laut aktuellen Krankenkassenzahlen lag der durchschnittliche Krankenstand in Deutschland 2023 bei etwa 6 Prozent. Viele Unternehmen jedoch berichten von deutlich höheren Werten, speziell in einzelnen Teams. Die Gründe sind häufig nicht nur rein gesundheitlich, sondern auch organisatorisch oder führungsbedingt.
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B4B-Expertin Anna Maria Bogoly, Rechtsanwältin bei UP Rechtsanwälte, klärt auf:
Mit der Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) sollte vieles einfacher werden. Arbeitgeber müssen keine Papiernachweise mehr verwalten und Arbeitnehmer sparen sich den Weg zur Personalabteilung. Theoretisch eine Win-win-Situation für beide Seiten – doch in der Praxis zeigt sich eine problematische Entwicklung: Immer mehr Unternehmen haben den Eindruck, dass einige Beschäftigte die neue digitale Krankmeldung missbrauchen. Die Hürde, sich arbeitsunfähig zu melden, scheint niedriger geworden zu sein.
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Wege in die Holding-GmbH-Struktur: Das sollten Sie wissen
Tim Andreas Bauer, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Fachberater für die Umstrukturierung von Unternehmen (IFU/ISM gGmbH), gibt einen Überblick:
Wenn eine Holding-GmbH an einer Tochter-GmbH beteiligt ist, dann können die Gewinne an die Holding-GmbH mit einer Besteuerung i.H.v. ca. 1,5 Prozent (Bruttoausschüttung x 5 % x Steuersatz der Holding) ausgeschüttet und damit enthaftet werden. Die Veräußerung der Anteile an der operativen GmbH durch die Holding-GmbH führt ebenfalls zu einer Besteuerung i.H.v. ca. 1,5 Prozent (Veräußerungsgewinn x 5 % x Steuersatz der Holding). Somit ist diese Struktur interessant für vermögensverwaltende (Beteiligungs-)Gesellschaften.
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Gender Pay Gap: Was Unternehmen über Entgelttransparenz wissen müssen
Dr. Viktor Stepien und Franziska Riegler, Experten bei SONNTAG, antworten:
Die Europäische Union hat dem sogenannten Gender Pay Gap, also der geschlechterspezifischen Vergütungsdifferenz bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit, den Kampf angesagt. Und auch der Koalitionsvertrag der neuen Bundesregierung bekennt sich dazu, die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern schließen zu wollen.
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Jörn Steinhauer, Experte für Prozessdigitalisierung bei digisoolut, skizziert den Sachverhalt:
Die Digitalisierung hat die Art, wie Unternehmen kommunizieren, grundlegend verändert – und Chatbots sind längst mehr als nur ein Trend im Kundenservice. Viele Unternehmen haben bereits positive Erfahrungen mit Chatbots in der externen Kommunikation gesammelt und fragen sich nun: Lohnt sich der Einsatz auch für interne FAQs? Die Antwort ist ein klares „Ja, aber…“ – denn der Erfolg hängt von entscheidenden Faktoren ab.
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Warum Künstliche Intelligenz Chefsache ist
Frank Stadler von KIVOREX, B4B-Experte für Künstliche Intelligenz und die Umsetzung der EU KI-Verordnung, klärt auf:
KI wirkt tief in die Organisation hinein. Sie optimiert Abläufe, automatisiert Routinen und liefert datenbasierte Entscheidungsgrundlagen. Doch ihr Einfluss reicht weiter: Sie verändert, wie Menschen arbeiten, welche Aufgaben sie übernehmen und wie Entscheidungen getroffen werden. Damit betrifft sie jedes Unternehmen – unabhängig von Branche oder Größe. Führungskräfte müssen diese Veränderung aktiv gestalten.
