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Unter diesem Motto laden die elf AllgäuTopHotels zwischen dem 29. und 30. März sowie dem 5. und 6. April 2025 zu Tagen der offenen Tür ein.
Mit insgesamt elf Vorteilen werben die Allgäu AzubiTopHotels. Einen besonderen Anreiz soll die übertarifliche Bezahlung mit 1.200 Euro im ersten Lehrjahr sowie das Belohnen guter Noten ebenfalls im ersten Lehrjahr mit Sachprämien bieten. Hinzukommt eine eigene Akademie zur Persönlichkeitsentwicklung, die die Jugendlichen überzeugen soll. Auch sollen sie an einem Incentive-Trip in eine spannende Stadt teilnehmen können, um dort neue Lebens- und Arbeitswelten kennenzulernen. Gleichzeitig gibt es auch eine Übernahmegarantie. Dieses Ausbildungskonzept wurde mittlerweile mehrfach ausgezeichnet.
Der Anlass für die elf Vorteile der Allgäu AzubiTopHotels ist der Mangel an Auszubildenden. Jugendlichen würde es schwerfallen, sich bei der Vielzahl an Ausbildungen oder Studiengänge einen Überblick zu verschaffen. Der Blick hinter die Kulissen sowie die Vorteile sollen den Schülerinnen und Schüler zeigen, welche Chancen in der Ausbildung in der Hotellerie liegen.
