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Führung braucht Selbstreflexion: Förderung von Führungskräften im Donau-Ries
Veranstaltung

Führung braucht Selbstreflexion: Förderung von Führungskräften im Donau-Ries

Teilnehmende verfolgen den Vortrag von Leadership-Coach Hawlitzky im TCW Nördlingen in Kooperation mit den Wirtschaftsjunioren Donau-Ries. Bild: Technologie Centrum Westbayern GmbH, Jessica Kießling
Teilnehmende verfolgen den Vortrag von Leadership-Coach Hawlitzky im TCW Nördlingen in Kooperation mit den Wirtschaftsjunioren Donau-Ries. Bild: Technologie Centrum Westbayern GmbH, Jessica Kießling

Das Technologie Centrum Westbayern (TCW) und die Wirtschaftsjunioren Donau-Ries haben am 10. April 2025 ein gemeinsames Event zur Entwicklung von Führungskräften veranstaltet. Welche Learnings die Besucher mitnehmen konnten.

Im Rahmen eines Vortrags- und Netzwerkabends unter dem Titel „Mit Persönlichkeit den eigenen Führungsstil entwickeln“ trafen sich Unternehmer, Führungskräfte und Selbstständige in Nördlingen, um neue Impulse für ihre persönliche Weiterentwicklung zu erhalten.

Leadership beginnt bei der eigenen Persönlichkeit

Zentraler Programmpunkt der Veranstaltung war der Vortrag von Leadership-Coach Hawlitzky. Mit Beispielen aus seiner Coachingpraxis und konkreten Denkanstößen hat er aufzeigen wollen, dass erfolgreiche Führung bei der eigenen Persönlichkeit ansetze. Der Fokus lag dabei auf Fragen wie zum Beispiel „Wie ticke ich?“, „Wie wirke ich?“ und „Was bedeutet das für mein Team?“.

Laut Hawlitzky erfordert Führung Selbstkenntnis, Selbstreflexion und authentische Kommunikation. Diese Elemente seien keine optionalen "Soft Skills", sondern entscheidende Grundlagen für wirkungsvolles Leadership. Hawlitzky stellte dabei Werkzeuge vor, mit denen Führungskräfte sowohl ihre Selbstführung als auch die Teamführung gezielt verbessern können.

Fortsetzung folgt

Im Mai und Juni sind laut TCW weitere Veranstaltungen mit Coach Hawlitzky geplant. Im Mittelpunkt sollen für zukünftige Events unter anderem Teamführung, zielgerichtete Kommunikation, Selbstmanagement sowie der konstruktive Umgang mit Konflikten stehen. Die Seminare richten sich an Führungskräfte, Teamleiter, Abteilungsleiter sowie angehende Führungspersönlichkeiten, die ihre Kompetenzen systematisch weiterentwickeln möchten.

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