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Liebherr-Aerospace mit Sitz in Lindenberg im Landkreis Lindau führte Ende Januar erneut eine unternehmensinterne Blutspende-Aktion durch. Bereits zum dritten Mal arbeitete das Unternehmen dafür mit dem Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes zusammen. Laut Unternehmensaussagen prägte besonders das Engagement der eigenen Auszubildenden die Vorbereitung und Umsetzung der Initiative.
Am 29. und 30. Januar stand das Team des Blutspendedienstes jeweils vier Stunden auf dem Werksgelände in Lindenberg bereit. In diesem Zeitraum wurden über 250 Blutspenden geleistet. 68 der teilnehmenden Personen spendeten dabei erstmals Blut. Als wesentlicher Beweggrund wurde von vielen der unkomplizierte Zugang direkt am Arbeitsplatz genannt.
Claus-Peter Lang vom Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes ordnete die Aktion ein und betonte die Bedeutung solcher Initiativen. „Gerade in der aktuellen Winter- und Erkältungszeit werden die Blutreserven häufig schneller knapp, weil beispielsweise überdurchschnittlich viele zuverlässige Spenderinnen und Spender ihre geplanten Termine nicht wahrnehmen können“, erklärt Lang. Umso wichtiger seien solche Initiativen, wie sie Liebherr-Aerospace organisierte, um zusätzliche Aufmerksamkeit auf das Thema Blutspende zu lenken.
Wie bereits die vergangenen Male wurde die zweitägige Veranstaltung vom internen Bildungszentrum der Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH organisiert. Vor allem die Auszubildenden der Industriekaufleute übernahmen dabei Verantwortung. Sie begleiteten die Aktion sowohl in der Planungsphase als auch während der Durchführung und standen in engem Austausch mit dem Blutspendedienst.
Auch unternehmensintern waren Abstimmungen erforderlich, um die Aktion in dieser Größenordnung umzusetzen. Die Auszubildenden arbeiteten dabei mit verschiedenen Bereichen zusammen und wurden unter anderem von der Werkfeuerwehr unterstützt. „Wir haben während der Planungsphase viel dazugelernt. Es hat Spaß gemacht, mit den Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammenzuarbeiten, um gemeinsam die Blutspende-Aktion zu realisieren“, so Stimmen der Auszubildenden.
Auch die Unternehmensleitung hebt den Stellenwert der Aktion hervor. Ulrich Thalhofer, Personalleiter bei Liebherr-Aerospace, sieht darin einen Beitrag über das Unternehmen hinaus. „Das regelmäßige Blutspenden ist ein Baustein gesellschaftlicher Verantwortung, die wir als Unternehmen und auch als Menschen wahrnehmen. Wir freuen uns, dass wir unseren Mitarbeitenden hierfür einmal mehr die Möglichkeit direkt im Unternehmen und während ihrer Arbeitszeit anbieten können.“
