Holen Sie sich B4BSCHWABEN.de auf Ihr Smartphone.
Klicken Sie auf das Symbol zum „Teilen” in der Toolbar von Safari. Finden Sie die Option „Zum Home-Bildschirm”. Mit einem Klick auf „Hinzufügen” ist die Installation abgeschlossen! Schon ist die Website als App auf Ihrem iOS-Gerät installiert.
von Rebecca Weingarten, Online-Redaktion
Die Diehl Aircabin GmbH aus Laupheim ist ein Mitgliedsunternehmen des Arbeitgeberverbands Südwestmetall. Diehl Aircabin erhält als erstes Ulmer Unternehmen das innovative Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“. „Wir gratulieren der Diehl Aircabin GmbH. Das Prädikat ist eine Anerkennung für das große Engagement und die familienfreundliche Ausrichtung des Unternehmens“, sagt Götz Maier, Geschäftsführer von Südwestmetall in Ulm. „Wir freuen uns über die Auszeichnung. Sie ist nicht nur eine schöne Bestätigung dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind, sondern bietet uns auch den Anreiz, noch besser zu werden“, bewertet Jens Böhlke, Personalleiter der Diehl Aircabin GmbH, die Zertifizierung. „Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielen für die Attraktivität eines Arbeitgebers eine immer größere Rolle“, erklärte auch Götz Maier.
Viele Kriterien bei Auswertung berücksichtigt
Das landesweite Projekt familyNET bietet Unternehmen Beratung und Coaching. Ziel ist es, sie individuell und betriebsspezifisch bei der Entwicklung und Einführung familienbewusster Maßnahmen zu unterstützen. Die Diehl Aircabin GmbH wird nun für ihr hohes Engagement ausgezeichnet, eine familienbewusste Personalpolitik umzusetzen. Bewertet wurden dabei die Aktivitäten des Unternehmens in zehn Handlungsfeldern. Führungskompetenz und Personalentwicklung, Arbeitsort, -zeit, und -organisation sowie Kommunikation und geldwerte Leistungen spielten hier eine Rolle. Auch die Bereiche Service , Gesundheit und bürgerschaftliches Engagement flossen in die Bewertung hinein.
Diehl Aircabin bietet unter anderem Kinderfreizeit und Kitaplätze vor Ort an
Die Diehl Aircabin GmbH ist ein aktives Mitglied des Unternehmernetzwerks familyNET Ulm/Alb-Donau-Kreis. Diehl Aircabin hat Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf nachhaltig im Unternehmen verankert. So bietet Diehl Aircabin beispielsweise eine Kinderferienfreizeit in den Sommerferien und Belegplätze in der Kindertageskrippe vor Ort an. Außerdem profitieren Mitarbeiter von einem Bügelservice sowie Kantinenessen und vielen weitere Serviceleistungen auch für Familienangehörige. Zur Umsetzung familienfreundlicher Ziele gibt es attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten. Auch Home Office, Fort- und Weiterbildungsangebote, Gesundheitsmanagement und spezielle Frauenförderprogramme bietet Diehl Aircabin seinen Mitarbeitern an.
familyNet fördert Familienbewusstsein in mittelständischen Unternehmen
Das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg, die Arbeitgeberverbände Südwestmetall und Chemie und der Landesfamilienrat Baden-Württemberg haben das Projekt familyNET ins Leben gerufen. familyNet zeichnet engagierte Unternehmen mit dem Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ aus. So soll ein Zeichen für mehr Familienfreundlichkeit im Berufsleben gesetzt werden. Ziel ist die Förderung familienbewusster Maßnahmen in klein- und mittelständischen Unternehmen. familyNET bietet kostenfreie Beratung sowie Veranstaltungen, Seminare und Netzwerktreffen für eine familienbewusste Personalpolitik an.
