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Für Geschäftsführer Rolf Schäfer und seine rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bildungsakademie der Handwerkskammer Ulm gibt es derzeit gleich drei Gründe zum Feiern. Zum einen feiert die traditionsreiche Weiterbildungseinrichtung des Handwerks in diesem Jahr ihr 40-jähriges Jubiläum. Zum anderen findet derzeit der 50. Kurs für angehende Betriebswirte statt und schließlich besteht seit exakt 30 Jahren eine enge Zusammenarbeit mit dem Institut für Technik der Betriebsführung (itb) im Deutschen Handwerksinstitut. „Das Eine wäre ohne das Andere nicht vorstellbar“ so Rolf Schäfer. „Wir legen besonderen Wert darauf, neueste Erkenntnisse aus der Forschung unmittelbar für die betriebliche Praxis nutzbar zu machen, und da haben wir im itb nun einmal einen hervorragenden Partner“, so Schäfer weiter. Die Erfolgsbilanz der Ulmer Bildungsakademie ist lang.
Jahresumsatz von sechs Millionen Euro
Fast 3.000 Teilnehmer nutzten die verschiedenen Weiterbildungsangebote, um sich für den Job fit zu machen. Neben der überbetrieblichen Ausbildung sind in erster Linie berufsbegleitende Lehrgänge in der Metall- und Elektrotechnik gefragt, darunter vor allem Meisterlehrgänge. Darüber hinaus bieten die Ulmer Bildungsexperten zusammen mit ihren rund 300 freien Honorardozenten, die vorwiegend aus der beruflichen Praxis kommen, die Qualifikation zum Betriebswirt und Meister-Plus-Kurse an. Mehr als 900.000 Teilnehmerstunden schlagen heute pro Jahr zu Buche. Sie sind die Grundlage für einen Jahresumsatz von über sechs Millionen Euro. „Das alles zeigt, wie wichtig das Thema Weiterbildung für das Handwerk inzwischen geworden ist“, sagt Rolf Schäfer. „Die Menschen arbeiten heute länger und benötigen permanent aktuelle Informationen über neue Materialien oder neue Vorschriften sowie den Einsatz moderner Technologien, um beruflich Schritt halten zu können.“
Erste Pilotkurse finden statt
Vor diesem Hintergrund kommt der Zusammenarbeit der Bildungsexperten aus Ulm mit den Forschern aus dem itb in Karlsruhe eine ganz besondere Bedeutung zu. „Wir freuen uns auf die Fortsetzung unserer erfolgreichen Zusammenarbeit mit der Handwerkskammer Ulm auch nach der Umsetzung der neue Rechtsverordnung für diesen höchsten Bildungsabschluss nach der Handwerksordnung“, so itb-Geschäftsführer Ewald Heinen. „Dies dürfte umso einfacher sein, da die Kammer durch ihren Hauptgeschäftsführer, Tobias Mehlich, in unserem Institutsbeirat vertreten ist.“ Im nächsten Jahr finden in ausgewählten Weiterbildungseinrichtungen des Handwerks die ersten Pilotkurse für die Qualifikation „Geprüfte/r Betriebswirt/-in nach der HWO“ statt. Gegenüber den bisher angewendeten kammereigenen Fortbildungsprüfungsregelungen wird mit der neuen Rechtsverordnung die strategische Unternehmensführung als zentrales Qualifikationsziel der künftigen Fortbildung zum geprüften Betriebswirt des Handwerks in den Mittelpunkt gestellt.
Rahmenlehrplan berücksichtigt zeitgemäße Lehr-und Lernmethoden
Die Neukonzeption umfasst deshalb die für eine erfolgreiche betriebliche Entwicklung immer wichtiger werdenden Themen wie Unternehmensstrategie, Unternehmensführung, Personalmanagement und Innovationsmanagement. Darüber hinaus wurden bei der Konzeptionierung des Rahmenlehrplanes der verstärkte Einsatz zeitgemäßer Lehr- und Lernmethoden berücksichtigt. Dazu gehören eine stringente Handlungsorientierung oder die Projektarbeit sowie weitere praxisorientierte pädagogisch-didaktische Gesichtspunkte. Der am 31. Juli 2012 zu Ende gehende Jubiläums-Betriebswirte-Kurs in Ulm und auch die beiden im Herbst dieses Jahres beginnenden Kurse an der Bildungsakademie der Ulmer Handwerkskammer werden noch nach den alten Standards durchgeführt.
