Ingenics AG ist Erstplatzierter im Personalmanagement

Die Ingenics AG überzeugte das Top Employers Institute durch ihr Personalmanagement. Ausgezeichnet wurde das Unternehmen im Bereich Karrieremöglichkeiten mit dem zweiten Platz. In der Sparte „Training und Entwicklung“ freute sich die Aktengesellschaft als Erstplatzierter gekürt zu werden.

„Top Arbeitgeber Ingenieure 2014“ ist Ingenics AG

Am 6. März überzeugte das Personalmanagement der Ingenics AG. Das Unternehmen wurde im Bereich Personalmanagement zum Top Arbeitgeber 2014 gekürt. Das Top Employers Institute zertifiziert weltweit führende Arbeitgeber, die durch optimale Arbeitsbedingungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter beitragen. Die Ingenics AG konnte sich unter seinen Konkurrenten behaupten. Die kontinuierliche Suche und Einstellung von Ingenieuren liefert Erfahrungswerte, auf dessen Basis der Prozess optimiert werden kann.

Top Employers Institute ist überzeugt  

Die Mitarbeiter sind das Geheimrezept und zählen zu den Erfolgsfaktoren eines jeden Unternehmens. „Über die Jahre haben wir mit unserer einzigartigen Methodik zahlreiche Unternehmen weltweit bewertet und zertifiziert, dabei legen wir sehr viel Wert auf Objektivität, Unabhängigkeit und kritische Selektion“, versichert David Plink, CEO des Top Employers Institutes. „Unseren Ergebnissen können Arbeitnehmer vertrauen: Die zertifizierten Unternehmen stellen herausragende Arbeitsbedingungen zur Verfügung, damit sich ihre Mitarbeiter in jeder Hinsicht weiterentwickeln können. Jederzeit.“ Grundlagen der Analysen sind objektive Selektionen und Filterungsprozesse mit Befragungen und Messedaten aus dem Human Ressource Best Practice Bereich.

Top Bewertung im internationalen Vergleich

Im Gesamtranking konnte die Ingenics AG im internationalen Wettbewerb den 5. Platz der „Top Arbeitgeber Ingenieure 2014“ belegen. Sechs Kategorien wurden überprüft, darunter befanden sich „Primäre Benefits“, „Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance“, „Training & Entwicklung“, „Karrieremöglichkeiten“, „Unternehmenskultur Management“ und „Innovationsmanagement“. durch das Top Employers Institute. Die Ingenics AG konnte in „Training & Entwicklung“ mit dem ersten Platz und in der Sparte „Karrieremöglichkeiten“ mit dem zweiten Platz überzeugen. „Wir haben während des vergangenen Jahres den Dialog mit unseren Mitarbeitern weiter intensiviert“, sagt Manfred Loistl. „Je genauer wir ihre Bedürfnisse und Wünsche kennen, desto konkreter können wir sie in Maßnahmen umsetzen, die unsere Arbeitsplätze noch attraktiver machen.“„Optimale Bedingungen sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln“, sagt Dennis Utter, Regional Director Germany, Austria, Switzerland & Poland des Top Employers Institutes. „Unsere umfassende Untersuchung hat ergeben, dass die Ingenics AG ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet und begabtes Personal auf allen Ebenen des Unternehmens fördert und ausbildet.“ Auch künftig sieht Ingenics, trotz der positiven Resonanz, Verbesserungspotential und wird ihr Personalmanagement optimieren.