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Johannes Geiger, Pius Geiger und Josef Geiger dankten als Gesellschafter jedem Einzelnen für die geleistete Arbeit und das entgegengebrachte Vertrauen zum Unternehmen. „Es ist immer wieder ein besonderer Moment, wenn wir unsere langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen und ihnen für ihre Verbundenheit mit der Geiger Unternehmensgruppe danken können“, freut sich Josef Geiger. Die langjährigen und erfahrenen Mitarbeiter seien eine besondere Stütze für das Unternehmen, auf die man auch in Zukunft baue. Durch ihr enormes Wissen und die jahrelange Erfahrung tragen sie wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Zudem übernehmen sie in vielerlei Hinsicht eine wichtige Vorbildfunktion für ihre jüngeren Kollegen. „Ihre Leistung und ihr unermüdlicher Einsatz sind das Fundament unseres Unternehmens. Wir sind stolz auf so eine starke Mannschaft“, so Pius Geiger.
Knapp 800 Jahre Arbeitserfahrung, Fachwissen und Loyalität zu Geiger
Auf 25 Jahre Betriebszugehörigkeit können heuer 15 Mitarbeiter zurückblicken: Michael Besler, Jens Bonitz, Günter Dech, Roland Fink, Uli Grimm, Hans-Jürgen Hiemer, Andreas Höpfner, Christoph Kleiner, Christian Mader, Rosemarie Natterer, Bernhard Schlaifer, Andreas Schmidt, Michael Tetenberg, Jörg Unger und Andreas Weber. Neun Mitarbeiter sind bereits 35 Jahre bei Geiger: Ursula Gössner, Paul-Peter Hefele, Albert Milz, Alfred Rünzler, Stefan Schröder, Kemal Sengün, Mustafa Sengün, Harald Strobel und Heinrich Welz. 40 Jahre Betriebszugehörigkeit feierten David Huber, Personalleiter der Geiger Unternehmensgruppe, Alois Nett und Xaver Reither.
Langjährige Beschäftigte in den Ruhestand verabschiedet
Im Rahmen dieser Veranstaltung wurden auch einige Geiger-Mitarbeiter in den wohlverdienten Ruhestand verabschiede: Rosemarie Coulon, Kurt Felder, Rosemarie Gehring, Anton Huber, Herwart Menschik, Walter Metz, Georg Peska, Karl-Heinz Rohmeier, Ludwig Saur und Reinhard Schöll.
Geiger baut auf eigene Nachwuchskräfte
Mit insgesamt 81 Geiger-Lehrlingen bildet die Unternehmensgruppe aus Oberstdorf für die Zukunft des Unternehmens wichtige Fachkräfte aus. Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2016 starteten 28 neue Mitarbeiter ins Berufsleben.
