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Die Geschäftsleitung der Krumbacher Firma LINGL stellte am vergangenen Mittwoch dem Betriebsrat sowie der IG Metall das Zukunftskonzept für LINGL vor. Seit 18. Januar 2013 befindet sich LINGL in einem Schutzschirmverfahren, das noch bis 18. April 2013 läuft. Dabei soll eine Sanierung der Firma LINGL über die eigens dafür erweiterte Geschäftsleitung in Eigenverwaltung vorbereitet werden. „Wir haben zwei zusätzliche Posten in der Geschäftsleitung geschaffen“, erklärt die LINGL-Pressesprecherin Sandra Hommel. „Damit ist gewährleistet, dass das operative Geschäft bei LINGL parallel zum Schutzschirmverfahren weiterläuft.“ Im Rahmen des Schutzschirmverfahrens bei der Firma LINGL werden sämtliche Unternehmensbereiche überprüft und entsprechende Schritte für eine Sanierung vorbereitet.
Hälfte der LINGL-Mitarbeiter ganz klar nicht betroffen
Laut einem Schreiben der IG Metall soll das Zukunftskonzept der LINGL-Geschäftsleitung auch einen umfassenden Stellenabbau im Unternehmen beinhalten. Rund die Hälfte der Mitarbeiter müsse um ihre Stelle fürchten, so der Tenor des Schreibens. Dies wurde nun jedoch von Seiten LINGL wiederlegt: „Die Hälfte der Mitarbeiter, wie die IG Metall behauptet, wird vom Stellenabbau bei LINGL aber ganz klar nicht betroffen sein“, dementierte Sandra Hommel, LINGL-Pressesprecherin, die Darstellung der IG Metall. „Wir müssen die Verhandlungen von LINGL-Geschäftsleitung, Betriebsrat und Gewerkschaft abwarten“, so Hommel weiter. „Zuvor lassen sich keine genauen Aussagen über die von der Sanierung betroffenen Stellen treffen.“
Derzeit noch keine Zahlen-Angaben möglich
Die Verhandlungen der LINGL-Geschäftsleitung, dem Betriebsrat und der IG Metall könnten sich noch bis zum Ende des Schutzschirmverfahrens bei LINGL im April 2013 ziehen, so Hommel. Wie viele Stellen und welche Umstrukturierung das Sanierungskonzept bei LINGL beinhalten wird, lasse sich daher momentan nicht sagen. Erst nach einer Einigung mit Gewerkschaft und Betriebsrat könne LINGL auch konkrete Zahlen und Angaben für die Zukunft machen.
