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Helmut Unger über Erfolg haben und trotzdem leben
Landratsamt Donau-Ries

Helmut Unger über Erfolg haben und trotzdem leben

Helmut Unger referiert zum Thema "Erfolg". Foto: Otmar Winterleitner / thinkstock
Helmut Unger referiert zum Thema "Erfolg". Foto: Otmar Winterleitner / thinkstock

Was unterscheidet einen erfolgreichen Menschen von anderen? Gibt es ein allgemein gültiges Rezept für Erfolg? Der Donauwörther Unternehmer Helmut Unger sagt: wer Talent mitbringt, der kann Erfolg verursachen. Wie genau das geht, das will er am 17. und 18. Juni in zwei Vorträgen vorstellen.

von Iris Zeilnhofer, Online-Redaktion

Das Geheimnis des Erfolges: In zwei Vorträgen möchte der Donauwörther Unternehmer Helmut Unger auf diese Frage eingehen. Er wird am 17. Juni in Donauwörth und am 25. Juni in Nördlingen über dieses Thema referieren. Ihm zu folge kann jeder, der Talent mitbringt, Erfolg verursachen. Er spricht im Rahmen einer Veranstaltungsreihe des Arbeitskreis für Unternehmenskultur. Diese veranstaltet eine solche bereits zum dritten Mal und hat in diesem Jahr das Thema Unternehmenskultur in den Mittelpunkt gestellt.

Unger gibt Wissen in seinem Buch weiter

„Mehr Ertrag und sozialer Friede“ ist Helmut Ungers Vortrag betitelt. Seit über 30 Jahren beschäftigt sich Unger bereits mit diesem Thema. Die Essenz dieses Wissens setzt er tagtäglich in seinen eigenen Unternehmen um. Dabei fand er heraus, mit welchen Methoden man tatsächlich Erfolg haben kann – und mit welchen nicht. In seinem Buch „Erfolgreich sein und trotzdem leben“ gibt er dieses Wissen weiter. Dabei definiert Unger Erfolg als das Erreichen selbst gesteckter Ziele.

Schlüssel zum Erfolg: Nachhaltigkeit

Bei den beiden Vorträgen wird Helmut Unger näher darauf eingehen, was jeder Einzelne konkret tun kann, um erfolgreich zu sein und trotzdem zu leben. Er ist davon überzeugt, dass man Erfolg nur dann langfristig gestalten kann, wenn man Nachhaltig handelt: In einer gelebten Unternehmenskultur findet sich das ganze Unternehmen in allen seinen Teilen wieder. Dies ist Ausgangspunkt für Veränderung und für eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Unternehmenskultur als wichtige Säule für den Erfolg

Ungers Ansicht wird auch von einer Studie der Harvard-Universität unterstützt. Aus dieser geht hervor, dass Unternehmen, die ethische Werte leben, innerhalb von elf Jahren einen um 756 Prozent größeren Ertrag erzielen als Mitbewerber, die Werte weniger wichtig nehmen. Unter Unternehmenskultur ist allerdings mehr als nur wirtschaftlicher Erfolg zu verstehen. Sie agiert auch als Beitrag für den sozialen Frieden im Unternehmen und letztlich in der ganzen Gesellschaft.

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