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Lech-Stahlwerke erhalten IHK-Signet für Engagement in der Ausbildung
Ausbildung

Lech-Stahlwerke erhalten IHK-Signet für Engagement in der Ausbildung

Frank Maaß (Personalleiter LSW), Jens Walter (IHK-Regionalgeschäftsführer), Martin Kießling (Geschäftsführer LSW) und Alexander
Frank Maaß (Personalleiter LSW), Jens Walter (IHK-Regionalgeschäftsführer), Martin Kießling (Geschäftsführer LSW) und Alexander Trost (Geschäftsführer LSW). Foto: Lech-Stahlwerke GmbH

Mit einem Signet würdigt die IHK Schwaben das Engagement von Ausbildungsbetrieben in der Region. Auch die Lech-Stahlwerke in Meitingen erhalten die Auszeichnung.

In Bayerisch-Schwaben engagieren sich derzeit rund 4.300 Unternehmen als Ausbildungsbetriebe der Industrie- und Handelskammer. Allein im Wirtschaftsraum Augsburg bilden etwa 1.500 Betriebe junge Menschen aus. Für die regionale Wirtschaft spielt dieses Engagement eine zentrale Rolle. Jens Walter, Regionalgeschäftsführer der IHK Schwaben für den Wirtschaftsraum Augsburg, betont deshalb die Bedeutung der dualen Ausbildung für den Standort. „Diese Unternehmen leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung und damit zu Zukunftsfähigkeit unseres Wirtschaftsstandortes“, so Walter. Um dieses Engagement sichtbarer zu machen, erhalten alle IHK-Ausbildungsbetriebe ein spezielles Signet. 

Auch bei den Lech-Stahlwerken in Meitingen im Landkreis Augburg wird dieses künftig am Eingang angebracht sein. Die Kennzeichnung soll nach außen zeigen, dass das Unternehmen aktiv ausbildet und jungen Menschen berufliche Perspektiven bietet. 

Ausbildung als strategische Investition 

Die Lech-Stahlwerke sehen die Nachwuchsförderung als Bestandteil ihrer Unternehmensstrategie. Das Signet am Eingang soll Besucherinnen und Besucher darauf aufmerksam machen, dass der Betrieb gezielt auf die Ausbildung junger Fachkräfte setzt. „Die Ausbildung junger Menschen ist für uns eine wichtige Investition in die Zukunft“, erklärt Geschäftsführer Alexander Trost. Gleichzeitig setzt das Unternehmen auf eine strukturierte Qualifizierung des Nachwuchses. „Dabei überlassen wir nichts dem Zufall und qualifizieren den Nachwuchs in unserem eigenen Ausbildungszentrum am Standort, denn damit stellen wir sicher, dass unser Stahl hält, was er verspricht.“ 

Bei den Lech-Stahlwerken werden derzeit 43 junge Menschen ausgebildet, unter anderem im Beruf des Industriemechanikers. 

Ausbildung bleibt für Unternehmen herausfordernd 

Trotz des Engagements vieler Betriebe bleibt die Situation auf dem Ausbildungsmarkt angespannt. Laut IHK gestaltet sich die Suche nach Nachwuchskräften zunehmend schwierig. „Für die Unternehmen wird es immer schwieriger, Nachwuchs zu finden“, sagt Walter. Auch im vergangenen Ausbildungsjahr gab es trotz einer konjunkturell anspruchsvollen Lage mehr offene Ausbildungsstellen als Bewerber. „Viele Ausbildungsplätze in der Region blieben daher unbesetzt.“ 

Insgesamt absolvieren derzeit mehr als 20.000 junge Menschen in Schwaben eine Ausbildung in einem IHK-Beruf. Im Ausbildungsjahr 2025 stellten Unternehmen aus Produktion, Handel und Dienstleistungen in Bayerisch-Schwaben rund 8.500 neue Auszubildende ein. Im Wirtschaftsraum Augsburg waren es fast 3.000.

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