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Insgesamt 110 junge Fachkräfte wurden neu in das Weiterbildungsstipendium aufgenommen. Die Zahl der Neuaufnahmen bleibt damit konstant. Das Förderinstrument richtet sich an besonders leistungsstarke Absolventinnen und Absolventen einer dualen Ausbildung und soll Anreize für eine kontinuierliche berufliche Entwicklung schaffen. Nach Angaben der IHK Schwaben trägt das Programm dazu bei, die Attraktivität der dualen Ausbildung zu stärken und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Das Weiterbildungsstipendium ist ein Förderprogramm des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt. Die IHK Schwaben ist für Auswahl, Aufnahme und Betreuung der Stipendiaten in der Region zuständig. Schwabenweit würden derzeit mehr als 300 junge Menschen von dem Programm profitieren. Die Stipendiaten erhielten über einen Zeitraum von drei Jahren finanzielle Zuschüsse, die flexibel für unterschiedliche Qualifizierungsmaßnahmen eingesetzt werden konnten. Gefördert würden unter anderem berufsbegleitende Studiengänge, fachliche Weiterbildungen sowie Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung. Im Jahr 2025 seien über die IHK Schwaben fast 460.000 Euro an Stipendiaten ausgezahlt worden.
Zum 1. Januar 2025 wurde der jährliche Förderbetrag pro Stipendiat auf mehr als 3.000 Euro angehoben. Insgesamt könnten über die gesamte Laufzeit Zuschüsse von über 9.000 Euro in Anspruch genommen werden. Voraussetzung für die Aufnahme sei eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Abschlussnote von mindestens 1,9. Zudem dürften die Bewerberinnen und Bewerber zu Beginn des Programms nicht älter als 25 Jahre sein. Der Anmeldeschluss für das kommende Förderjahr ist der 11. September 2026.
Neben dem Weiterbildungsstipendium verweist die IHK Schwaben auf den Meisterbonus als weiteres Förderinstrument. Dieser Zuschuss in Höhe von aktuell 3.000 Euro stehe unabhängig vom Alter allen erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen einer IHK-Aufstiegs- oder Fortbildungsprüfung offen. Im Jahr 2025 seien im Bereich der IHK Schwaben fast 3,5 Millionen Euro an rund 1.150 Absolventinnen und Absolventen ausgezahlt worden. „Das unterstreicht, dass die berufliche Bildung einen immer höheren Stellenwert in der Wirtschaft einnimmt“, sagt Annika Braun, Leiterin der Abteilung Weiterbildungsprüfungen bei der IHK Schwaben.
Die Förderangebote der IHK Schwaben setzen nicht erst nach Abschluss der Ausbildung an. Bereits während der Ausbildungszeit könnten junge Menschen an dem Seminar „Fit fürs Lernen – Motivation, Mindset und KI in der Ausbildung“ teilnehmen. Ziel sei es, Lernmotivation zu stärken, Ausbildungsabbrüche zu vermeiden und grundlegende KI-Kenntnisse zu vermitteln. Die Seminare können über die IHK Akademie Schwaben gebucht werden. Mitgliedsunternehmen der IHK Schwaben erhielten dafür einen Zuschuss von 50 Prozent.
