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von Sandra Hinzmann, Online-Redaktion
Die Agentur für Arbeit in Augsburg wurde erneut mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet. Die Agentur zählte zu den insgesamt 322 Arbeitgebern die aus den Händen von Frank-Jürgen Weise, Vorsitzender des Vorstandes der Bundesagentur für Arbeit (BA) und Vorsitzender des Vorstands der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, das von der berufundfamilie gGmbH – eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung – erteilte Zertifikat erhielten. Darunter waren 157 Unternehmen, 126 Institutionen und 39 Hochschulen.
Zertifikat wird jährlich überprüft
Das audit erfasst zunächst den Status quo der bereits angebotenen Maßnahmen zur besseren Balance von Beruf und Familie und sorgt mit verbindlichen Zielvereinbarungen dafür, dass Familienbewusstsein in der Unternehmenskultur verankert wird. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses erhalten die Arbeitgeber das Zertifikat zum audit berufundfamilie. Die praktische Umsetzung wird von der berufundfamilie gGmbH überprüft. Nach drei Jahren können im Rahmen einer Re-Auditierung weiterführende Ziele vereinbart werden. Nur bei erfolgreicher Re-Auditierung darf der Arbeitgeber das Zertifikat unverändert weiterführen, so wie die Agentur für Arbeit.
Familienbewusste Maßnahmen für die Mitarbeiter
Die Agentur für Arbeit zählt zu den 129 Arbeitgebern, die bereits zum zweiten Mal das audit berufundfamilie erfolgreich durchlaufen haben. Mehr als 600 Beschäftigte können bei der Agentur für Arbeit von den familienbewussten Maßnahmen profitieren. Das Angebot umfasst aktuell vielfältige Arbeits- und Teilzeitmodelle, gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens, betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Arbeitszimmer, 3-Phasen-Konzept zur Gestaltung eines gezielten Wiedereinstiegs sowie Unterstützung bei Themen zu Pflege von Familienangehörigen.
Neue Maßnahmen sollen eingeführt werden
Bis zur weiteren Re-Auditierung in drei Jahren plant die Agentur die Einführung weiterer Maßnahmen, wie etwa den Ausbau der internen Information und Kommunikation zum Thema Vereinbarkeit, die Formulierung der Erwartungen im Umgang mit neuen Medien und eine weitere Anpassung der Arbeitsorganisation an die Belange der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Familienfreundlichkeit soll Fachkräftemangel entgegenwirken
Reinhold Demel, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Augsburg: „In Zeiten des demografischen Wandels und des steigenden Fachkräftebedarfs ist es auch für uns wichtig, die Familienfreundlichkeit der Agentur nochmals explizit hervorzuheben. Denn auch wir benötigen Arbeitnehmer. Zudem wollen wir eine Vorbildfunktion einnehmen um Arbeitgebern zu zeigen, wie sie sich im Wettbewerb um Fachkräfte auszeichnen können. Gerade kleinere Firmen tun sich schwer, ihre Vorteile für Arbeitnehmer darzustellen. Dieses Zertifikat kann dabei helfen.“
Aktuell sind in Deutschland insgesamt 1.039 Arbeitgeber nach dem audit berufundfamilie beziehungsweise audit familiengerechte hochschule zertifiziert, darunter 535 Unternehmen, 370 Institutionen und 134 Hochschulen.
