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Die Ingenics AG überzeugte das international tätige CRF Institute und holte sich den begehrten Titel als Top Arbeitgeber. Diese Auszeichnung ist Manfred Loistl, Partner Director Competence Teams and Human Resources, hoch willkommen. Er ist ständig auf der Suche nach qualifizierten Ingenieuren und hat mit dieser Auszeichnung ein unschlagbares Argument für künftige Arbeitnehmer.
CRF ermittelt weltweit Top-Unternehmen
Die Corporate Research Foundation (CRF) ist eine gemeinsame Initiative von Akademikern, Wirtschaftsexperten, Berufsverbänden und internationalen Verlagen. Sie haben es sich zur Aufgabe gemacht, Best Practices auf dem Gebiet des Human Resource Managements zu identifizieren und zu kommunizieren. Inzwischen ist die unabhängige Instanz für die Bewertung und Anerkennung von HR-Performance vor allem ein Research-Unternehmen. Das Institut ist in dreizehn Ländern mit Hauptsitz in den Niederlanden vertreten. Bereits seit 22 Jahren zeichnet es „Top-Performer“ in den Bereichen Personalführung und Personalstrategie aus. In Deutschland wurden die „Top Arbeitgeber für Ingenieure“ bereits zum sechsten Mal ermittelt. Grundlagen für die Ermittlung sind eine objektive Selektion und ein Filterprozess mit Befragungen und Messdaten aus dem HR Best Practice Bereich.
Ingenics überholt internationale Großunternehmen
Die Ingenics AG erreichte bei der Bewertung in allen Kategorien das Prädikat „sehr gut“ bis „exzellent“. Insgesamt wurden 30 zertifizierte Unternehmen nach den Kriterien „Primäre Benefits/Gehalt“, „Sekundäre Benefits/Arbeitsbedingungen“, „Training und Entwicklung“, „Karrieremöglichkeiten“, „Unternehmenskultur/Management“ und „Innovationsmanagement“ beurteilt. Grundsätzlich ist die eine Drittplatzierung in diesem Ranking schon ein hervorragendes Ergebnis. Ingenics gab sich damit aber nicht zufrieden und überholte die internationalen Großunternehmen BSH Bosch, Siemens Hausgeräte und Phoenix Contact. Denn die ersten Plätze in den Kategorien „Training und Entwicklung“ und „Karrieremöglichkeiten“ belegte mit deutlichem Abstand Ingenics. Hinzu kommen der zweite Platz beim „Innovationsmanagement“ und der dritte Platz bei „Sekundäre Benefits/Arbeitsbedingungen“.
Überdurchschnittliche Arbeitgeberleistungen führten zum Sieg
„Wir haben in den vergangenen beiden Jahren den Dialog mit unseren Mitarbeitern noch einmal deutlich intensiviert, um deren Bedürfnisse und Wünsche noch besser zu verstehen“, sagt Manfred Loistl. „Dieses Wissen setzen wir in noch attraktivere Arbeitsplätze um.“ Dennis Utter, Country Manager Top Arbeitgeber Deutschland und Schweiz, beglückwünscht Ingenics zu ihrer Platzierung: „Das CRF Institute gratuliert Ingenics AG zu dem Erfolg im Rahmen unseres Projektes. Die zertifizierten Top Arbeitgeber Ingenieure 2013 zeigen, dass sie nicht nur in ihrem Geschäftsfeld Innovationstreiber sind. Alle Unternehmen zeichnen sich durch eine hohe Mitarbeiterorientierung und überdurchschnittliche Arbeitgeberleistungen. Damit erreichen sie internationale Top Standards im Personalmanagement. Mit ihrer erfolgreichen Zertifizierung stellen sie nicht nur die eigene Personalarbeit auf einen unabhängigen Prüfstand. Sie erhalten auch einen wichtigen Vergleich ihrer Angebote zu anderen exzellenten Arbeitgebern. Damit sind sie nicht nur national, sondern auch international sehr gut für den Wettbewerb um die besten Talente aufgestellt.
