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Diese Unternehmen in Lindau sind „wertvolle Arbeitgeber“
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Ranking der WirtschaftsWoche

Diese Unternehmen in Lindau sind „wertvolle Arbeitgeber“

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Archivbild. Die Hochland SE ist hoch angesehen in der Region Lindau. Foto: Hochland SE

Das Magazin Wirtschaftswoche hat die wertvollsten Arbeitgeber in den verschiedenen Regionen in Deutschland gekürt. Das sind die Gewinner im Landkreis Lindau.

Eine Umfrage im Auftrag der WirtschaftsWoche hat ermittelt, welche Unternehmen in ihren Landkreisen als wertvoll gelten.

3804 regionale Arbeitgeber bewertet

Für das Ranking wurden jeweils rund 100 Bewohner von 106 Landkreisen und 500 Einwohner von 34 kreisfreien Städten im Süden der Bundesrepublik den wertvollsten Arbeitgeber für das Gemeinwohl der Region angegeben. Dies haben die Befragten über die Vergabe von Noten auf einer Skala von 1 bis 5 ausgedrückt, also sehr gut, gut, mittel, eher schlecht, sehr schlecht.

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Das sind die Gewinner

Insgesamt wurde auf diese Weise der Wert für das Gemeinwohl von 3804 regionalen Arbeitgebern beurteilt. Im Landkreis Lindau schafft es Hochland mit Sitz in Heimenkirchauf den ersten Platz. Der deutsche Nahrungsmittelhersteller in Familienbesitz erreicht einen Mittelwert von 2,74. Darauf folgt knapp dahinter die Lindauer Dornier GmbH, ein Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, mit einem Mittelwert von 2,75. Auch Liebherr-Aerospace mit Sitz in Lindenberg genießt in der Bodenseeregion ein hohes Ansehen (2,79). Das Luft- und Raumfahrtunternehmen schafft es mit einem Wert von 2,79 auf den dritten Platz.

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Geschäftszahlen und Weltruhm nicht im Fokus

Bei der Studie ging es laut WirtschaftsWoche weniger um Geschäftszahlen oder Weltruhm, sondern vielmehr darum, wie wichtig die Arbeitgeber für die Menschen in ihrer Region sind und ob sie dort Gutes bewirken. Es spielte keine Rolle, ob die Befragten zufällig selbst Mitarbeiter der Unternehmen waren oder ob sie überhaupt Einblick in die Unternehmensstrukturen hatten.

Vielmehr war die Außenwirkung beziehungsweise das Image im Blick, oftmals spielt auch die Bekanntheit und die Rolle als großer Arbeitgeber in einer Region eine Rolle. Laut WirtschaftsWoche war die auffälligste Erkenntnis, dass die großen Global Player nicht zwingend ganze vorne landen. Oft wurden diese von Kliniken oder Bildungseinrichtungen geschlagen.

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