„Wertvolle Arbeitgeber“

Arbeitgeber-Ranking: In Günzburg gewinnen die Krankenhäuser

Das Magazin Wirtschaftswoche hat nach wertvollsten Arbeitgeber in den verschiedenen Regioen in Deutschland gesucht - und hat sie auch gefunden. Das sind die Gewinner im Landkreis Günzburg.

Eine Umfrage im Auftrag der WirtschaftsWoche hat ermittelt, welche Unternehmen in ihren Landkreisen als wertvoll gelten.

3804 regionale Arbeitgeber bewertet

Für das Ranking wurden jeweils rund 100 Bewohner von 106 Landkreisen und 500 Einwohner von 34 kreisfreien Städten im Süden der Bundesrepublik den wertvollsten Arbeitgeber für das Gemeinwohl der Region angegeben. Dies haben die Befragten über die Vergabe von Noten auf einer Skala von 1 bis 5 ausgedrückt, also sehr gut, gut, mittel, eher schlecht, sehr schlecht.

Das sind die Gewinner

Insgesamt wurde auf diese Weise der Wert für das Gemeinwohl von 3804 regionalen Arbeitgebern beurteilt. Die Kreiskliniken Günzburg-Krumbach landeten in ihrem Landkreis mit einem Mittelwert von 2,65 auf dem ersten Platz. Das selbständige Kommunalunternehmen betreibt die Klinik Günzburg mit 240 Betten der Versorgungsstufe I im Landkreis Günzburg.

Darauf folgt das Therapiezentrum Burgau (2,69). Das Bezirkskrankenhaus Günzburg landet auf dem dritten Platz mit einem Wert von 2,72. Das Krankenhaus mit den Schwerpunkten Psychiatrie und Neurologie gehört zu den Bezirkskliniken Schwaben. In den meisten Landkreisen und Städten haben laut Umfrage vor allem Krankenhäuser und soziale Einrichtungen den Ruf als „wertvollste Arbeitgeber“ für das  Gemeinwohl.

Geschäftszahlen und Weltruhm nicht im Fokus

Bei der Studie ging es laut WirtschaftsWoche weniger um Geschäftszahlen oder Weltruhm, sondern vielmehr darum, wie wichtig die Arbeitgeber für die Menschen in ihrer Region sind und ob sie dort Gutes bewirken. Es spielte keine Rolle, ob die Befragten zufällig selbst Mitarbeiter der Unternehmen waren oder ob sie überhaupt Einblick in die Unternehmensstrukturen hatten.

Vielmehr war die Außenwirkung beziehungsweise das Image im Blick, oftmals spielt auch die Bekanntheit und die Rolle als großer Arbeitgeber in einer Region eine Rolle. Laut WirtschaftsWoche war die auffälligste Erkenntnis, dass die großen Global Player nicht zwingend ganze vorne landen. Oft wurden diese von Kliniken oder Bildungseinrichtungen geschlagen.

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Eine Umfrage im Auftrag der WirtschaftsWoche hat ermittelt, welche Unternehmen in ihren Landkreisen als wertvoll gelten.

3804 regionale Arbeitgeber bewertet

Für das Ranking wurden jeweils rund 100 Bewohner von 106 Landkreisen und 500 Einwohner von 34 kreisfreien Städten im Süden der Bundesrepublik den wertvollsten Arbeitgeber für das Gemeinwohl der Region angegeben. Dies haben die Befragten über die Vergabe von Noten auf einer Skala von 1 bis 5 ausgedrückt, also sehr gut, gut, mittel, eher schlecht, sehr schlecht.

Das sind die Gewinner

Insgesamt wurde auf diese Weise der Wert für das Gemeinwohl von 3804 regionalen Arbeitgebern beurteilt. Die Kreiskliniken Günzburg-Krumbach landeten in ihrem Landkreis mit einem Mittelwert von 2,65 auf dem ersten Platz. Das selbständige Kommunalunternehmen betreibt die Klinik Günzburg mit 240 Betten der Versorgungsstufe I im Landkreis Günzburg.

Darauf folgt das Therapiezentrum Burgau (2,69). Das Bezirkskrankenhaus Günzburg landet auf dem dritten Platz mit einem Wert von 2,72. Das Krankenhaus mit den Schwerpunkten Psychiatrie und Neurologie gehört zu den Bezirkskliniken Schwaben. In den meisten Landkreisen und Städten haben laut Umfrage vor allem Krankenhäuser und soziale Einrichtungen den Ruf als „wertvollste Arbeitgeber“ für das  Gemeinwohl.

Geschäftszahlen und Weltruhm nicht im Fokus

Bei der Studie ging es laut WirtschaftsWoche weniger um Geschäftszahlen oder Weltruhm, sondern vielmehr darum, wie wichtig die Arbeitgeber für die Menschen in ihrer Region sind und ob sie dort Gutes bewirken. Es spielte keine Rolle, ob die Befragten zufällig selbst Mitarbeiter der Unternehmen waren oder ob sie überhaupt Einblick in die Unternehmensstrukturen hatten.

Vielmehr war die Außenwirkung beziehungsweise das Image im Blick, oftmals spielt auch die Bekanntheit und die Rolle als großer Arbeitgeber in einer Region eine Rolle. Laut WirtschaftsWoche war die auffälligste Erkenntnis, dass die großen Global Player nicht zwingend ganze vorne landen. Oft wurden diese von Kliniken oder Bildungseinrichtungen geschlagen.

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