Auszeichnung

berufundfamilie Service GmbH zeichnet ZF-Standorte aus

Neben dem Standort Friedrichshafen erhalten nun weitere ZF-Städte ihre Zertifikate als familienfreundliche Arbeitgeber durch die berufundfamilie Service GmbH.

Dass die ZF-Standorte über eine familienorientierte Unternehmenskultur verfügen, wurde jetzt auch vonseiten der berufundfamilie Service GmbH bestätigt. Rund 35.000 Mitarbeiter profitieren von den familienkompatiblen Strukturen. Nach Friedrichshafen, das bereits 2006 zertifiziert wurde, tragen nun auch Passau, Saarbrücken, Schweinfurt sowie der Multidivisions-Standort Lemförde das Gütesiegel „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“.

„Wir pflegen an allen ZF-Standorten eine Kultur des Miteinanders“

„Wir pflegen an allen ZF-Standorten eine Kultur des Miteinanders und legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich gerne engagieren“, sagt Martina Dähn, Leiterin Performance, Talent & Succession Management bei ZF. „Mit dem Audit bieten wir unseren Beschäftigten einen verlässlichen Rahmen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen.“ Zu den wesentlichen Elementen zählen flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung. Auch umfangreiche Angebote zur Kinderbetreuung sowie Unterstützungsangebote zur Pflege von Angehörigen waren ausschlaggebend für die Vergabe der Urkunde. Positiv im Sinne des Audits wirkten sich auch zahlreiche Betriebsvereinbarungen aus, wie beispielsweise zum mobilen Arbeiten, zur Elternzeit oder zum ZF Sabbatical.
Über die ZF Friedrichshafen AG

ZF ist ein weltweit führender Technologiekonzern in der Antriebs- und Fahrwerktechnik sowie der aktiven und passiven Sicherheitstechnik. Das Unternehmen ist mit 137.000 Mitarbeitern an rund 230 Standorten in nahezu 40 Ländern vertreten. Im Jahr 2016 erzielte ZF einen Umsatz von 35,2 Milliarden Euro. Um auch künftig mit innovativen Produkten erfolgreich zu sein, wendet ZF jährlich etwa sechs Prozent des Umsatzes für Forschung und Entwicklung auf.

Über die berundfamilie Service GmbH

Seit 1998 trägt die berufundfamilie Service GmbH gemeinsam mit der gemeinnützigen Hertie-Stiftung dazu bei, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben in der Gesellschaft und der Arbeitswelt zu verankern. Durch regelmäßige Berichte dokumentieren die zertifizierten Arbeitgeber ihre Fortschritte im Veränderungsprozess. „Unseren guten Ruf als attraktiver Arbeitgeber möchten wir auch in Zukunft ausbauen. Dazu werden wir bereits bestehende Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stetig erweitern“, so Dähn. „Nur so gelingt es uns, unseren hohen Standard an Innovationskraft und betrieblichem Know-how kontinuierlich zu steigern.“

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„Wir pflegen an allen ZF-Standorten eine Kultur des Miteinanders“

„Wir pflegen an allen ZF-Standorten eine Kultur des Miteinanders und legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich gerne engagieren“, sagt Martina Dähn, Leiterin Performance, Talent & Succession Management bei ZF. „Mit dem Audit bieten wir unseren Beschäftigten einen verlässlichen Rahmen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen.“ Zu den wesentlichen Elementen zählen flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung. Auch umfangreiche Angebote zur Kinderbetreuung sowie Unterstützungsangebote zur Pflege von Angehörigen waren ausschlaggebend für die Vergabe der Urkunde. Positiv im Sinne des Audits wirkten sich auch zahlreiche Betriebsvereinbarungen aus, wie beispielsweise zum mobilen Arbeiten, zur Elternzeit oder zum ZF Sabbatical.
Über die ZF Friedrichshafen AG

ZF ist ein weltweit führender Technologiekonzern in der Antriebs- und Fahrwerktechnik sowie der aktiven und passiven Sicherheitstechnik. Das Unternehmen ist mit 137.000 Mitarbeitern an rund 230 Standorten in nahezu 40 Ländern vertreten. Im Jahr 2016 erzielte ZF einen Umsatz von 35,2 Milliarden Euro. Um auch künftig mit innovativen Produkten erfolgreich zu sein, wendet ZF jährlich etwa sechs Prozent des Umsatzes für Forschung und Entwicklung auf.

Über die berundfamilie Service GmbH

Seit 1998 trägt die berufundfamilie Service GmbH gemeinsam mit der gemeinnützigen Hertie-Stiftung dazu bei, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben in der Gesellschaft und der Arbeitswelt zu verankern. Durch regelmäßige Berichte dokumentieren die zertifizierten Arbeitgeber ihre Fortschritte im Veränderungsprozess. „Unseren guten Ruf als attraktiver Arbeitgeber möchten wir auch in Zukunft ausbauen. Dazu werden wir bereits bestehende Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stetig erweitern“, so Dähn. „Nur so gelingt es uns, unseren hohen Standard an Innovationskraft und betrieblichem Know-how kontinuierlich zu steigern.“

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