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Am 1. September 2026 sind bei Mayr Antriebstechnik 22 neue Auszubildende ins Berufsleben gestartet. Sie werden in sechs verschiedenen Berufen ausgebildet. Dazu zählen Industriemechaniker, Fachkräfte für Lagerlogistik, Mechatronikerin und Technische Produktdesigner. Auch Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und Industriekaufleute gehören zum neuen Ausbildungsjahrgang.
Mayr Antriebstechnik möchte trotz herausfordernder Rahmenbedingungen den Standort weiterentwickeln. In Mauerstetten im Ostallgäu entsteht die neue Produktionshalle 9b. Sie soll zusätzlichen Raum für Automatisierung und moderne Fertigungstechnologien schaffen.
Neben der Produktion spiele die Entwicklung der Mitarbeitenden eine wichtige Rolle für das Unternehmen. Laut Unternehmensaussagen ergänzt Mayr Antriebstechnik die fachliche Ausbildung deshalb um Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung und um die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen.
Unter dem Konzept „Ausbildung mit Tiefe“ hat das Unternehmen dafür ein ausbildungsbegleitendes Programm entwickelt. Dabei arbeitet Mayr mit externer Unterstützung. Das Programm wird von Geschäftsführer Ferdinand Mayr persönlich eröffnet und über die Ausbildung hinaus begleitet. „Wir möchten mit dem Konzept ‚Ausbildung mit Tiefe‘ echten Mehrwert für die Jugendlichen bieten“, erklärt Ferdinand Mayr.
Auch digitale Angebote gehören zum Ausbildungskonzept. Alle Auszubildenden erhalten deshalb ein eigenes iPad. Die Geräte können im Unternehmen und in der Berufsschule eingesetzt werden. Auch für private Zwecke dürfen die Jugendlichen die iPads nutzen. Damit möchte das Unternehmen modernes Lernen unterstützen. Gleichzeitig sollen die Geräte den Auszubildenden als flexibler Begleiter zur Verfügung stehen.
Die neue Produktionshalle 9b in Mauerstetten soll die Automatisierung im Unternehmen ebenfalls voranbringen.
Mayr Antriebstechnik bildet im Durchschnitt über alle Ausbildungsjahrgänge hinweg rund 80 Lehrlinge aus. Das entspricht etwa zehn Prozent der gesamten Belegschaft. Nach dem Abschluss kann das Unternehmen nahezu alle Lehrlinge übernehmen. Rund 60 Prozent der etwa 750 Beschäftigten in Mauerstetten sind ehemalige Auszubildende von Mayr Antriebstechnik.
