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Sechs junge Menschen sind zum 1. September 2026 beim Landratsamt Dillingen an der Donau ins Berufsleben gestartet. Drei von ihnen beginnen eine Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten. Zwei weitere starten als Anwärter der dritten Qualifikationsebene. Eine Nachwuchskraft absolviert ein duales Studium im Bereich Soziale Arbeit. Die Nachwuchskräfte erhalten während ihrer Ausbildungszeit Einblicke in unterschiedliche Aufgabenbereiche der öffentlichen Verwaltung.
Der Landkreis will qualifizierte Nachwuchskräfte nachhaltig gewinnen, fördern und binden. Damit soll auch dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegengewirkt werden. Die regelmäßigen Ausbildungs- und Studienangebote schaffen Einstiegsmöglichkeiten in verschiedene Berufsfelder. Gleichzeitig sollen sie dazu beitragen, auch künftig eine kompetente, bürgernahe und serviceorientierte Verwaltung sicherzustellen.
Raphael Kummer, Marlene Glaser und Rosalie Graf erlernen den Beruf des Verwaltungsfachangestellten. Die Ausbildung ist auf die allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und die Kommunalverwaltung ausgerichtet. Zum Ausbildungsprogramm gehören auch externe Ausbildungsabschnitte. Die drei Nachwuchskräfte besuchen die Bayerische Verwaltungsschule und die Berufsschule V in Augsburg.
Christian Albrecht und Christoph Schuster beginnen ihren Dienst als Anwärter der dritten Qualifikationsebene beim Landratsamt. Den theoretischen Teil ihrer Ausbildung absolvieren sie an der Hochschule für den öffentlichen Dienst. Ihr Fachbereich ist die Allgemeine Innere Verwaltung in Hof. Damit verbindet die Ausbildung praktische Erfahrungen im Landratsamt mit einem dualen Studium.
Auch im sozialen Bereich bildet der Landkreis Nachwuchs aus. Annika Dögelt startet als duale Studentin im Studiengang Bachelor of Arts Soziale Arbeit – Soziale Dienste der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe. Die theoretischen Studienabschnitte finden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim statt.
Der Landkreis Dillingen an der Donau sieht in seinen Ausbildungs- und Studienangeboten verschiedene berufliche Perspektiven. Landrat Markus Müller geht auf die Vielfalt der Einstiegsmöglichkeiten ein. „Eine Ausbildung beim Landkreis Dillingen an der Donau bietet jungen Menschen nicht nur einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Gemeinwohl beizutragen und die Entwicklung der eigenen Region mitzugestalten“, erklärt Müller. Der öffentliche Dienst bietet nach Angaben des Landkreises zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Auch langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten nach einem erfolgreichen Abschluss gehören zu den Perspektiven.