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Bei der Endress+Hauser Wetzer GmbH & Co. KG in Nesselwang fand am 10. Juli 2024 die renommierte Netzwerkveranstaltung der Allgäu GmbH gemeinsam mit der Initiative „Great Place to Work®“ statt.
Bei einer entspannten Gesprächsrunde tauschten sich die jeweiligen Verantwortlichen der Geschäftsleitung über Themen wie Wir-Gefühl, Vertrauen und Mitarbeiterführung aus und gaben den rund 60 anwesenden Gästen dabei Einblicke in ihre bewährten Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -zufriedenheit. „Wir freuen uns, dass die Initiative sich in der Region etabliert hat und sich jedes Jahr aufs Neue Arbeitgeber der Mitarbeiterbefragung und dem Kultur-Audit stellen. Wir sind stolz darauf, jedes Jahr kontinuierlich Arbeitgebern diese Auszeichnung übergeben zu dürfen und sie in ihrem Handeln zu unterstützen“, erklärt Jana Reuß, Projektleiterin der Allgäu GmbH.
Seit zwölf Jahren stellen sich Allgäuer Unternehmen dem Regionalwettbewerb „Great Place to Work“ als Instrument des Fachkräftemarketings und Employer Branding. Dieses Jahr erhielten neun von zwölf Unternehmen die Auszeichnung. Dies soll aufzeigen, dass das Thema Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur fest verankert sei und der Mensch im Fokus stehe. Insgesamt sollen 10.562 Mitarbeitende der Region befragt worden sein.
Die Unternehmen wurden in drei Kategorien, je nach Unternehmensgröße, geehrt. In der Größe bis 50 Mitarbeitende wurden
ausgezeichnet.
In der Kategorie bis 500 Mitarbeitende erhielten
die Auszeichnung.
Ab 1.000 Mitarbeitende wurden
geehrt.
Alle genannten Unternehmen wurden bereits mehrfach als herausragende Arbeitgeber ausgezeichnet.
