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Kalka präsentiert zum Firmenjubiläum eine neue Unternehmensstrategie
Neuausrichtung

Kalka präsentiert zum Firmenjubiläum eine neue Unternehmensstrategie

Von links: Jürgen Flemisch, Eva Heißwolf und Christian Flemisch führen Kalka gemeinsam in dritter Generation. Foto: Kalka
Von links: Jürgen Flemisch, Eva Heißwolf und Christian Flemisch führen Kalka gemeinsam in dritter Generation. Foto: Kalka

Das Günzburger Familienunternehmen feiert 80-jähriges Bestehen und nutzt den Zeitpunkt für eine strategische Neuausrichtung. Das sind die Pläne.

Zum 80. Jubiläum ordnet die Kalka Dienstleistungs GmbH ihre Geschäftsfelder neu aus. Um Faktoren wie dem Fachkräftemangel und erhöhtem Kostendruck innerhalb der Branche zu begegnen, plant das Familienunternehmen unter dem Leitgedanken „Kalka neu gedacht“ klassische Dienstleistungen rund um Reinigung sowie Objektschutz künftig stärker mit digitalen Technologien zu verknüpfen.

Angekündigt wurde diese Neuausrichtung im Rahmen der „Kalka Zukunftstage“, zweier Aktionstage am Hauptsitz in Günzburg, die klassische Jubiläumsfeierlichkeiten ersetzten. Dabei diskutierten Fachleute mit Gästen aus der Politik über den Einsatz von Robotik oder künstlicher Intelligenz in der Branche.

Dienstleistungen mit digitaler Technologie verzahnen

Steigender Wettbewerbsdruck, zunehmende Digitalisierung und der anhaltende Fachkräftemangel sorgen branchenübergreifend für neue Anforderungen. Um darauf zu reagieren, gliedert der Dienstleister sein Angebot künftig in acht spezialisierte Untermarken. Dabei stehe in erster Linie eine Kombination aus klassischen Dienstleistungen mit moderner Technologie im Vordergrund, etwa in Form von Reinigungsrobotern oder intelligenten Sicherheitssystemen. Maßnahmen wie diese sollen es Kalka in Zukunft ermöglichen, flexibler auf veränderte Kundenwünsche zu reagieren sowie wirtschaftlicher zu arbeiten.

Neuausrichtung soll Arbeitsplätze langfristig sichern

Der angestoßene Veränderungsprozess habe bereits 2019 begonnen und habe sich zunächst auf interne Abläufe sowie die Unternehmenskultur konzentriert. Im Jubiläumsjahr soll die Neustrukturierung nun auch nach außen getragen werden. Für Christian Flemisch, Jürgen Flemisch und Eva Heiwolf, die Kalka gemeinsam in dritter Generation leiten, spiegele das Firmenjubiläum die Aufgabe wider, den Betrieb auch in Zukunft wettbewerbsfähig aufzustellen. Gleichzeitig wolle man sich mit der neuen Strategie weiterentwickeln und die Arbeitsplätze der rund 400 Mitarbeitenden langfristig sichern.

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