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ZOTT begrüßt seine neuen Auszubildenden, Zott SE & Co. KG
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Zott SE & Co. KG

ZOTT begrüßt seine neuen Auszubildenden, Zott SE & Co. KG

Start ins Berusleben bei ZOTT. Foto: ZOTT SE & Co. KG
Start ins Berusleben bei ZOTT. Foto: ZOTT SE & Co. KG

Im September 2012 haben 15 junge Menschen ihre Ausbildung bei der Genuss-Molkerei ZOTT an den Standorten Mertingen und Günzburg begonnen. Zu ihnen wird ab Oktober noch eine duale Studentin stoßen.

Die 15 Auszubildenden werden im Laufe der nächsten Jahre bei ZOTT zu Milchtechnologen/innen, Mechatronikern/innen, Milchwirtschaftlichen Laboranten/innen oder Fachkräften für Lagerlogistik ausgebildet. Die Studentin wird gleichzeitig an der Hochschule Baden-Württemberg und bei der Mertinger Traditions-Molkerei ZOTT ihre Ausbildung absolvieren.

Qualifizierte und anspruchsvolle Ausbildung

Allen gemeinsam ist, dass sie in einem familiären Umfeld vielfältige Aufgaben wahrnehmen werden. Franziska Stöckigt von der ZOTT Personalentwicklung begrüßte den ZOTT-Nachwuchs am ersten Tag. Sie stellte das Unternehmen ZOTT kurz vor. Anschließend konnten die zukünftigen ZOTT-Mitarbeiter im Rahmen einer Betriebsführung ihren neuen Arbeitsplatz kennen lernen. Dabei konnten sie auch gleich einen Blick hinter die Kulissen, der international agierenden ZOTT-Molkerei werfen.

Fähigkeiten ausbilden und verfeinern

„Der heutige Tag ist für viele junge Menschen ein bedeutender Schritt in ihrer beruflichen Zukunft. Bei ZOTT hat die Ausbildung seit vielen Jahren Tradition und es erfüllt uns mit großer Freude Jugendliche auszubilden“, sagte Dieter Wiedenmann, Leiter Human Resources & Organisation bei ZOTT. Es sei wichtig, die jungen Persönlichkeiten aktiv zu fördern und ihnen bei ihrer Weiterentwicklung zu helfen, so Wiedenmann.

Das „Wir-Gefühl“ hat hohe Priorität

Dafür sorgt bei der Genuss-Molkerei ZOTT neben der herkömmlichen Ausbildung auch das „ZOTT Azubi Aktiv“-Programm. Das Programm wurde von ZOTT speziell dafür entwickelt, die sozialen Kompetenzen seiner Auszubildenden zu fördern. Es werden dort regelmäßig Teambuilding-Maßnahmen durchgeführt, um das „Wir-Gefühl“ zu stärken. Denn für ihren Erfolg benötigt die ZOTT-Molkerei nicht nur fachlich gut ausgebildetes Personal sondern auch Persönlichkeiten, die gemeinsam im Team die täglichen Herausforderungen meistern können. Nicht allein deshalb genießt die Genuss-Molkerei ZOTT den Ruf als erstklassige Ausbildungsschmiede.

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