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Den Preisträger ermittelte der Wirtschaftsförderverein Donau-Ries anhand von sieben Kriterien. Die Kriterien: Philosophie, Organisation, Kunden, Mitarbeiter und soziale Orientierung, Nachhaltigkeit und Wertschöpfung. Die Kriterien wurden mittels eines Fragebogens und durch das Führen eines Audit-Gesprächs abgefragt. Das sich in Hamlar befindende Unternehmen Grenzebach Maschinenbau wurde einstimmig zum Sieger gewählt.
Die Nummer Eins in Sachen Unternehmenskultur
Helmut Unger, Ideengeber und Sponsor des Preises, erläuterte die Entscheidung der Jury folgendermaßen: „Grenzebach ist als Lieferant von Produktionsanlagen und Automatisierungslösungen für Nischenmärkte die Nummer eins weltweit, aber auch bei der Unternehmenskultur.“ Der Preisträger biete kostenlose Gesundheits-Checks für die Mitarbeiter, eine Ausbildungsquote von weit mehr als 10%, soziale und sportliche Projekte sowie eine firmeneigenen Blaskapelle. Geschäftsführer Bernd Minning nahm den Preis dankend entgegen „Wir fühlen uns den Menschen und der Region verpflichtet“, sagte er. „Unsere Mitarbeiter sind der höchste Wert in der Unternehmensgruppe“, so Minning weiter.
