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Wertschätzung der Mitarbeiter im Unternehmen hat einen hohen Stellenwert und ist oft ein unterschätzter Erfolgsfaktor. „Menschen streben nach Anerkennung, sie wollen wertgeschätzt werden, sie wollen aus Fehlern lernen und gelobt werden, eigene Ideen einbringen, Aufgaben lösen, mitgestalten und auch entscheiden“, erklärte Moritz Freiherr Knigge. Er hielt den Festvortrag für die diesjährige Verleihung des Labels TOP-Arbeitgeber DONAURIES 2019 vergangene Woche. Sein Motto: „Wertschätzung ist Wertschöpfung“.
Label soll motivierte Arbeitskräfte locken
29 Arbeitgeber aus dem Landkreis wurden in der Stadthalle Monheim vom Wirtschaftsförderverband DONAURIES e. V. mit dem Label „TOP-Arbeitgeber DONAURIES 2019“ ausgezeichnet. „Unternehmen, die ihre Mitarbeiter wertschätzen, fördern Wohlbefinden und Leistung. Zufriedene Mitarbeiter sind DER Schlüssel zur Fachkräftesicherung – ein zunehmender Erfolgsfaktor insbesondere auf Grund des Fachkräftemangels“, betonte Landrat Stefan Rößle in seiner Begrüßung. Eine gesunde Unternehmenskultur trage zusätzlich auch zum guten Image einer Arbeitgebermarke bei. Das sei essenziell für die Rekrutierung und Gewinnung potenzieller Fachkräfte, merkte Landrat Rößle außerdem an.
Das Label TOP-Arbeitgeber DONAURIES unterstützt regionale Unternehmen und Institutionen dabei, ihre eigene Arbeitgebermarke aufzubauen. Das Label soll potentiellen Arbeitnehmer Orientierung und ein gutes Gefühl geben, sich für den richtigen Arbeitgeber entschieden zu haben. Gerade in Zeiten, in denen junge Menschen bereits von Unternehmen umworben werden, bevor sie ihren Schulabschluss gemacht haben, ist ein positives Image besonders wichtig. Wurde das Label verliehen, können die Betriebe es drei Jahre lang in der Kommunikation nach außen verwenden und damit für sich werben.
TOP-Arbeitgeber müssen mitarbeiterorientiert Leben
Die 29 Arbeitgeber, die die Auszeichnung in diesem Jahr erhalten, kommen aus unterschiedlichsten Branchen. Sie alle haben etwas gemeinsam: sie haben den Wert einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur erkannt und leben diese auch. Sie investieren in die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter, ermöglichen spezielle Aus- und Weiterbildungsangebote. Sind sozial engagiert, nehmen Umweltschutz ernst und ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Und sie können dies alles auch belegen und nachweisen. Ein Einverständnis der Belegschaft beziehungsweise des Personal- oder Betriebsrates muss auch nachwiesen werden.
Die 29 Ausgezeichneten
Folgende Unternehmen erhalten des Labels TOP-Arbeitgeber DONAURIES 2019:
