Holen Sie sich B4BSCHWABEN.de auf Ihr Smartphone.
Klicken Sie auf das Symbol zum „Teilen” in der Toolbar von Safari. Finden Sie die Option „Zum Home-Bildschirm”. Mit einem Klick auf „Hinzufügen” ist die Installation abgeschlossen! Schon ist die Website als App auf Ihrem iOS-Gerät installiert.
Fast 4.500 Unternehmen in Bayerisch-Schwaben bilden derzeit junge Menschen in einem IHK-Beruf aus. Allein im Wirtschaftsraum Augsburg gibt es 1.560 Ausbildungsbetriebe. Um den Einsatz der Betriebe zu würdigen, erhalten die Unternehmen ein Signet, das sie als anerkannter Ausbildungsbetrieb ausweist. So wie das 5-Sterne-Superior-Hotel Maximilian‘s in Augsburg, bei der derzeit 28 Azubis tätig sind.
Bei einem Firmenbesuch überreichte IHK-Regionalgeschäftsführer Jens Walter den Ausbildungsaufkleber an den Managing Director Theodor Gandenheimer. Der IHK-Vertreter würdigte das Engagement des Unternehmens um die duale Ausbildung. „International tätige Hotels wie das Maximilian‘s leisten einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unseres Wirtschaftsstandortes, der dringend auf gut ausgebildete Fachkräfte angewiesen ist“, so Jens Walter. Das Signet der IHK, das beim Hotel Maximilian's fortan am Eingang zu sehen sein wird, hat dabei einen wichtigen Effekt: Damit kann das 5-Sterne-Superior-Hotel in der Maximilianstr. als anerkannter Ausbildungsbetrieb junge Talente gezielt auf sich aufmerksam machen.
Theodor Gandenheimer: „Die Berufsausbildung ist für uns eine Investition in die Zukunft. Wir legen großen Wert darauf, junge Talente bestmöglich zu fördern und ihnen eine fundierte Ausbildung in einem internationalen Spitzenhotel zu ermöglichen. Nur mit engagierten und qualifizierten Fachkräften können wir unseren hohen Standard halten und weiterhin exzellente Gastfreundschaft bieten.“
Die bayerisch-schwäbischen Unternehmen aus Produktion, Handel und Dienstleistungen haben im Ausbildungsjahr 2024 fast 8.500 neue Auszubildende eingestellt. Insgesamt absolvieren derzeit rund 20.000 junge Menschen in der Region eine duale Ausbildung in einem IHK-Beruf.
Die Lage auf dem Ausbildungsmarkt könnte sich in den kommenden Jahren allerdings zuspitzen, wie IHK-Regionalgeschäftsführer Jens Walter erklärt: „Die Unternehmen möchten ausbilden, doch es wird immer schwieriger, Nachwuchs zu finden. Viele Stellen bleiben daher unbesetzt.“ Aufgrund des demographischen Wandels wird die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber weiter zurückgehen. Insbesondere im kommenden Jahr, wenn wegen der Umstellung vom acht- auf das neunjährige Gymnasium ein kompletter Abschluss-Jahrgang wegfällt, rechnen Experten mit einem starken Rückgang.
„Wir appellieren an die Betriebe, frühzeitig mit dem Azubi-Recruiting zu starten. Die IHK Schwaben unterstützt dabei auf vielfältige Weise“, so Jens Walter.
