Holen Sie sich B4BSCHWABEN.de auf Ihr Smartphone.
Klicken Sie auf das Symbol zum „Teilen” in der Toolbar von Safari.
Finden Sie die Option „Zum Home-Bildschirm”.
Mit einem Klick auf „Hinzufügen” ist die Installation abgeschlossen!
Schon ist die Website als App auf Ihrem iOS-Gerät installiert.
Der Wettbewerb ist eine Initiative des Familienpakt Bayerns und wird vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie gemeinsam mit dem Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales regelmäßig durchgeführt. Es werden 20 besonders familienfreundliche Unternehmen ausgezeichnet. Ziel des Preises ist es, familienfreundliche Unternehmenspolitik und ihre positiven Effekte auf das Image und den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen zu honorieren. Nun wurden die Gewinner von Bayerns Arbeitsministerin Ulrike Scharf und Bayerns Wirtschaftsstaatssekretär Roland Weigert gekürt.
Insgesamt haben sich 236 teilnahmeberechtige Unternehmen für die Auszeichnung als eines der 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern angemeldet. Aus 30 Nominierten hat eine Jury aus Vertretern der Ministerien, der Wissenschaft, des Stiftungswesens und der bayerischen Wirtschaft die Gewinner ausgewählt. Ausgezeichnet aus Schwaben wurden Aumüller Aumatic GmbH, TEAM23 GmbH, Dipl.-Ing. H. Bendl GmbH & Co. KG Bauunternehmen und e-koris GmbH. Letztere konnten jüngst bereits auf bundesweiter Ebene mit ihrer Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf sich aufmerksam machen.
Aber auch der Sonderpreis für besondere Anstrengungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ging nach Schwaben. Die m&i Klinikgesellschaft in Ichenhausen GmbH hat im medizinischen Bereich noch immer mit den Herausforderungen der Pandemie zu kämpfen. Die Wettbewerbs-Jury honorierte nun die dennoch aktive Bemühung um eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Bayerns Arbeitsministerin Ulrike Scharf betont daher: „Unsere Preisträgerinnen und -träger sind wahre Botschafter für Familienfreundlichkeit! Sie gehen unabhängig von Branche und Betriebsgröße individuell und vielfältig auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein! Diese Strategie ist ein Gewinn für das ganze Unternehmen!“
Für die Vereinigung der bayerischen Wirtschaft stellt sich Familienfreundlichkeit als eine der Lösungsansätze für den Fachkräftemangel dar. Deshalb gratuliert Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt auch den Siegern aus Schwaben mit lobenden Worten: Wir wollen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern weiter optimieren. Die Unternehmen sind das Zugpferd dieser Entwicklung. Dadurch können wir einen wichtigen Beitrag zur Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung leisten und Fachkräftepotenziale heben. Es gilt, das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Öffentlichkeit sichtbar zu machen und passende Rahmenbedingungen zu ermöglichen. Die diesjährigen Preisträger haben daher als Unternehmen eine Vorbildfunktion für ganz Bayern.“
