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Die Franz Brunnhuber Automobile GmbH & Co. KG hat am 26. August 2026 beim Amtsgericht Augsburg die Eröffnung eines Insolvenzverfahrens in Eigenverwaltung beantragt. Am 1. September ordnete das Gericht die vorläufige Eigenverwaltung an. Das 1926 gegründete Autohaus, das Opel, Jeep und Crosscamp-Reisemobile vertreibt, will das Verfahren zur Sanierung nutzen – im Jahr seines 100-jährigen Bestehens.
Am Standort Hessenbachstraße 63 gehen Verkauf, Werkstatt, Service und Teilegeschäft weiter. Vereinbarte Werkstatt- und Servicetermine finden laut Unternehmen grundsätzlich wie geplant statt. Konkrete Fahrzeugauslieferungen werden individuell mit den Kunden abgestimmt.
„Wir haben uns frühzeitig und bewusst für die Eigenverwaltung entschieden, weil sie uns die Möglichkeit gibt, unser Autohaus aus eigener Verantwortung heraus zu stabilisieren“, sagt Geschäftsführerin Gabriele Brunnhuber. Ziel sei es, das Autohaus als Mobilitätspartner in Augsburg zu erhalten und Arbeitsplätze zu sichern.
Als wesentlichen Belastungsfaktor nennt das Unternehmen den Fahrzeugbestand: Bei Leasingrückläufern aus älteren Verträgen liegen die erzielbaren Verkaufspreise teilweise unter den kalkulierten Rückkaufwerten – ein branchenweites Problem. Künftig sollen Fahrzeuge schneller vermarktet und die Abläufe von der Ablösung bis zur Auslieferung gestrafft werden, um Kapitalbindung zu senken und Liquidität zu gewinnen.
In der Eigenverwaltung bleibt die Geschäftsführung entscheidungsfähig. Begleitet wird sie von der Planer & Kollegen GmbH. Vorläufiger Sachwalter ist Rechtsanwalt Constantin Graf Salm-Hoogstraeten (BBL Brockdorff), der das Verfahren im Interesse der Gläubiger überwacht.
Bereits vor der Antragstellung hatte Brunnhuber Gespräche mit einem strategischen Investor aus der Automobilbranche aufgenommen. Sie werden nun vertieft. „Jetzt kommt es darauf an, die betrieblichen Strukturen weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem potenziellen Investor eine langfristig tragfähige Lösung zu erarbeiten“, sagt Thomas Planer von Planer & Kollegen. Löhne und Gehälter der 54 Mitarbeitenden sind zunächst abgesichert. Die Belegschaft wurde informiert und soll in den Sanierungsprozess eingebunden werden.
