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SHS Sicherheit & Service schafft 100 Arbeitsplätze in der Region Ulm
SHS Sicherheit & Service GmbH

SHS Sicherheit & Service schafft 100 Arbeitsplätze in der Region Ulm

SHS sorgt jetzt auch in 14 Flüchtlingsunterkünften für Sicherheit. Foto: SHS Sicherheit & Service GmbH
SHS sorgt jetzt auch in 14 Flüchtlingsunterkünften für Sicherheit. Foto: SHS Sicherheit & Service GmbH

Die Ulmer SHS Sicherheit & Service GmbH hat aufgestockt. Das Unternehmen hat für die Betreuung von 14 Flüchtlingsheimen insgesamt 100 neue Mitarbeiter eingestellt. Damit hat SHS weitere Arbeitsplätze für die Region geschaffen. In den Flüchtlingsunterkünften ist SHS für den Schutz der Bewohner zuständig. Zum Teil übernimmt das Unternehmen das komplette Hallenmanagement.

von Isabell Walter, Online-Redaktion

Insgesamt 100 Arbeitsplätze hat die SHS Sicherheit & Service GmbH in Ulm für die Region geschaffen. Denn das Sicherheitsunternehmen betreut aktuell 14 Flüchtlingsheime. Dort sorgen die SHS-Mitarbeiter rund um die Uhr für den Schutz der Flüchtlinge.

SHS-Mitarbeiter sorgen für 24-Stunden-Schutz

Momentan betreuen die SHS-Mitarbeiter 14 Flüchtlingsunterkünfte in Ulm, Neu-Ulm und dem Alb-Donau-Kreis. Daneben gehört auch die Landeserstaufnahmestelle in Karlsruhe zu den Aufgaben von SHS. „Unser Personal ist Ansprechpartner vor Ort“ erklärt Barny Sancakli, einer der geschäftsführenden Gesellschafter. „Es sorgt für Ruhe. Und es sollen Konflikte frühzeitig erkannt und geschlichtet werden“.

„Wir brauchen daher nach wie vor Personal“

Je Unterkunft sind zwischen drei und zehn SHS-Mitarbeiter pro Tag im Einsatz. Um die Autorität der Mitarbeiter zu wahren, muss Distanz zu den Flüchtlingen gewahrt werden. Deshalb wechseln die Security-Angestellten regelmäßig ihre Einsatzorte. Außerdem ist der 24-Stunden-Schutz für die Unterkünfte aufwendig. „Wir brauchen daher nach wie vor Personal“, betont Barny Sancakli.

Auch die SHS-Tochterfirma betreut Asylheime

Die SHS-Tochterfirma CPN hat indes das gesamte Hallen-Management für drei Asylheime übertragen bekommen. „Wir haben fünf bis acht Hallenmanager im Einsatz, die direkte Ansprechpartner für die Behörden sind“, erläutert Barny Sancakli. Diese leiten unter anderem die Registrierung der Schutzsuchenden, den Einkauf und die Alltagsbetreuung. Für diese Aufgabe hat CPN 20 neue Mitarbeiter eingestellt. Bary Sanyakli verdeutlicht: „Insgesamt haben wir rund 100 neue Arbeitsplätze geschaffen, um die neuen Aufgaben zu bewältigen“.

Nach wie vor ist Sicherheitsplanung für Veranstaltungen SHS-Hauptaufgabe

„Das Tagesgeschäft von SHS darf nicht leiden“, verdeutlicht der kaufmännische Geschäftsführer Besim Sancakli auch die Belastung firmenintern. Hauptaufgabe ist der Schutz und die vorausgegangenen Sicherheitsplanungen für Veranstaltungen, beispielsweise Messen und Konzerte, sowie Objekt- und Revierdienst. Zudem werden derzeit die Einsätze für die größten Sommerfestivals in Österreich, der Schweiz und in Deutschland organisiert.

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