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Management Centrum Schloss Lautrach stellt neue Leiterin vor
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Personalie

Management Centrum Schloss Lautrach stellt neue Leiterin vor

 MCSL_Ute Bühler
Ute Bühler ist die neue Leiterin „Seminare & Beratung“ des Management Centrum Schloss Lautrach. Foto: Schloss Lautrach

Das Management Centrum Schloss Lautrach (MCSL) stellt sich personell neu auf. Ute Bühler ist die neue Leiterin „Seminare & Beratung“ des Unternehmens. Das sind ihre Pläne.

Ute Bühler hat die Leitung des Gesamtbereichs „Seminare & Beratung“ übernommen. Das gab das Unternehmen nun bekannt. Damit liegt nun die Gesamtverantwortung für die Bereiche „Offene Seminare“ und „Firmenprogramme I Beratung“ in ihren Händen. Mit ihrer Expertise und Erfahrung möchte sie die strategische Ausrichtung des Management Centrum Schloss Lautrach und die thematische Weiterentwicklung des Produktportfolios vorantreiben.

Erfahrung aus verschiedenen Branchen
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Als langjährige, international erfahrene Trainerin, Beraterin, Coach und Mentorin arbeitete Ute Bühler weltweit mit unterschiedlichen Branchen und Kulturen. Ihre Laufbahn bei der Unicredit Bank legte den Grundstein für ihre Karriere. Sie sammelte Erfahrungen in den Bereichen Finanz- und Versicherungswesen sowie Microfinance und Handel. Dabei war Ute Bühler in mehreren Führungspositionen erfolgreich: Sie leitete unter anderem den HR-Bereich der Division Private Banking Deutschland & Luxemburg und qualifizierte zahlreiche Experten, Spezialisten und Führungskräfte im Vertrieb. Seit 2014 arbeitet Ute Bühler als freie Trainerin, Beraterin und Coach unter anderem bei der Frankfurt School of Finance & Management gGmbH und der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft gGmbH.

Das plant Ute Bühler im Management Centrum Schloss Lautrach
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Ute Bühler wird ihre Expertise langfristig im Management Centrum Schloss Lautrach einbringen und den Geschäftsbereich „Seminare, Beratung, Coaching“ mit neuen Blickwinkeln bereichern, erklärt eine Mitteilung des MCSL. Ebenso werde sie die nachhaltige Strategieentwicklung forcieren, um inhaltliche und wirtschaftliche Zukunftsperspektiven für das Unternehmen zu schaffen.

„Gemeinsam mit den Mitarbeitern, im engen Dialog mit unseren Kunden, Partnern und Freunden des Hauses sowie unter Berücksichtigung der neuen komplexen Arbeitswelten werden wir die Weichen für die Neupositionierung des MCSL stellen. Die Basis hierfür bleibt der MCSL-Markenkern und das erstklassige Angebot an Seminaren, Beratungen und lnhouse-Trainings“, erklärt Ute Bühler und ergänzt: „Ich freue mich sehr auf diese neue Herausforderung sowie auf die Zusammenarbeit mit dem Team und dem Trainernetzwerk des Hauses.“

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