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Zum vierten Mal in Folge hat der Antriebssystem- und Energieanlagenspezialist Tognum die Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Ingenieure“ erhalten. Darüber hinaus wurde Tognum zum dritten Mal mit dem Gütesiegel „Top-Arbeitgeber Deutschland“ ausgezeichnet. Die Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Ingenieure 2012“ geht dieses Jahr an 34 Unternehmen, insgesamt 118 Unternehmen qualifizierten sich als „Top-Arbeitgeber Deutschland 2012“. Tognum erhielt neben der Bestnote als „Top-Arbeitgeber Deutschland“ auch die Bestnote als „Top-Arbeitgeber Ingenieure“ für finanzielle Leistungen wie beispielsweise Gehalt oder Altersvorsorge.
Verbesserung in nahezu allen Bereichen
Für die so genannten sekundären Benefits – zum Beispiel Arbeitszeiten und Work-Life- Balance – sowie für die Bereiche Training und Entwicklung, Karrieremöglichkeiten und Unternehmenskultur erzielte Tognum die Noten „Sehr gut“ bis „Exzellent“. Insgesamt gelang es Tognum, sich in nahezu allen Bereichen im Vergleich zum Vorjahr zu verbessern. „Wir fördern unsere Mitarbeiter und bringen ihnen Wertschätzung entgegen“, sagt Joachim Coers, Vorstandsvorsitzender der Tognum AG. „Die wiederholte Auszeichnung als Top-Arbeitgeber zeigt, dass unser Engagement auch im Vergleich zu anderen Unternehmen richtungsweisend ist.“
Beliebt bei jungen Ingenieuren
Das international tätige Institut CRF zertifiziert branchenübergreifend und bundesweit Unternehmen mit vorbildlichem Personalmanagement als „Top-Arbeitgeber“. Bereits zum fünften Mal verleiht das Institut zusätzlich eine Auszeichnung an Unternehmen, die besonders attraktive Arbeitgeber für Ingenieure sind. Akademiker erhalten so beim Karriereeinstieg eine Orientierungshilfe auf der Suche nach einem für sie passenden Arbeitgeber. Tognum bereitet sie unter anderem mit einem internationalen Trainee-Programm auf verantwortungsvolle Aufgaben in einem weltweit tätigen Unternehmen vor. Die Auszeichnung zum „Top-Arbeitgeber“ ist nicht die einzige, die Tognum im Personalbereich erzielt hat. Tognum konnte sich auch im Ranking der beliebtesten Arbeitgeber bei jungen Ingenieuren unter den „Top 100“ des Employer-Branding-Spezialisten Universum platzieren und erreichte Rang 55.
