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Zum 1. Januar 2016 wird der Bereich Grünpflege und Freiflächenmanagement durch die Übernahme des Familienunternehmens Rigterink aus Neuss verstärkt. Die weitere Mitarbeit in der Geschäftsführung der Familie Rigterink war wichtiger Bestandteil der erfolgreichen Übernahme des Unternehmens.
Lattemann & Geiger baut Service im Freiflächenmanagement aus
Neuss soll künftig zum neuen Mittelpunkt der Aktivitäten im Bereich Freiflächenmanagement der Allgäuer Unternehmensgruppe in Nordrhein-Westfalen werden. Damit agiert der neue Standort ergänzend zur bereits bestehenden Niederlassung in Castrop-Rauxel. Mit dem Unternehmen Gala-Bau G. Schumacher GmbH verfügt die Lattemann & Geiger Dienstleistungsgruppe bereits über eine hohe Fachkompetenz und deutschlandweite Niederlassungen im Bereich Grünpflege und Freiflächenmanagement. Im dreifach zertifizierten Geschäftsbereich kümmern sich aktuell 300 Mitarbeiter um mehr als 35 Millionen Quadratmeter Freifläche im gesamten Bundesgebiet.
Lattemann & Geiger an 38 Standorten deutschlandweit vertreten
Die Lattemann & Geiger Dienstleistungsgruppe beschäftigt rund 12.000 Mitarbeiter in Deutschland. Mit 38 Standorten und Stützpunkten ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Nach eigenen Angaben zählt Lattemann & Geiger inzwischen zu den TOP-25 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Im Freiflächenmanagement und Wohnservice gehört das Tochterunternehmen Schumacher Dienstleistungsgruppe mit mehr als 300 Mitarbeitern zu den Marktführern in diesem Segment. Im Gesundheitswesen ist die Marke KDS Service für Gesundheit & Pflege eines der Vorzeigeunternehmen der Branche. Starke regionale Marken, Dreifachzertifizierung und die eigene Schulungsakademie prägen die Philosophie des seit 1969 bestehenden Familienunternehmens.
Fachkräftesicherung wichtiges Thema für Lattemann & Geiger
Das Allgäuer Unternehmen setzt sich auch aktiv für die Nachwuchsförderung ein. Unter anderem fördert Lattemann & Geiger das Programm der Deutschlandstipendiaten an der Hochschule Kempten. Dabei knüpft das Unternehmen enge Kontakte mit den Nachwuchskräften von morgen. Zudem haben im September vergangenen Jahres fünf neue Auszubildende ihre Karriere am Stammsitz der Unternehmensgruppe begonnen.
