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Das Familienunternehmen Reflexa-Werke Albrecht GmbH blickt auf ihr Geschäftsjahr 2025 zurück. Das Familienunternehmen mit Sitz in Rettenbach im Landkreis Günzburg hat das Jahr 2025 nach eigenen Angaben solide abgeschlossen und betont ihr Engagement in Kontinuität, technischer Optimierung und einer langfristig ausgerichteten Unternehmensführung.
Im Geschäftsjahr 2025 standen bei Reflexa vor allem technische Anpassungen und Weiterentwicklungen bewährter Produkte im Mittelpunkt. Insbesondere bei Markisen und Insektenschutzsystemen wurden Optimierungen vorgenommen, um Qualität, Langlebigkeit und Bedienkomfort weiter zu verbessern. Neue Produkttrends spielten dabei eine untergeordnete Rolle, stattdessen wollte das Unternehmen auf schrittweise Weiterentwicklung bestehender Lösungen setzen.
Ein zentrales Element der Unternehmensstabilität ist für Reflexa die Sicherung von Arbeitsplätzen in der Region. Auch 2025 konnten bestehende Beschäftigungsverhältnisse aufrechterhalten und das Ausbildungsangebot fortgeführt werden. Damit möchte das Unternehmen seine Standorttreue und seine Rolle als Arbeitgeber im ländlichen Raum unterstreichen.
Darüber hinaus engagiert sich Reflexa regelmäßig über den Betrieb hinaus. Vereine, soziale Einrichtungen und regionale Veranstaltungen werden durch Spenden und Sponsoring unterstützt. Das Unternehmen erwähnt dieses Engagement als Teil seiner Verantwortung gegenüber der Region und der lokalen Gemeinschaft.
Im vergangenen Jahr würdigte Reflexa die Betriebszugehörigkeit von insgesamt 35 Mitarbeitenden. Besonders hervorgehoben wurde die langjährigste Mitarbeiterin Wilhelmine Wiedenmann, die seit 44 Jahren im Unternehmen tätig ist. Gleichzeitig schlossen sechs Auszubildende ihre Ausbildung erfolgreich ab und wurden in das Berufsleben entlassen. Ein besonderer Meilenstein steht dem Unternehmen zudem im kommenden Jahr bevor, 2026 feiert Reflexa sein 65-jähriges Bestehen.
Für das Jahr 2026 plant Reflexa weitere Investitionen an seinen Standorten in Rettenbach und Oederan. Vorgesehen sind Maßnahmen zur Modernisierung der technischen Ausstattung sowie zur Optimierung von Prozessen. Ziel ist es, Arbeitsabläufe effizienter und ergonomischer zu gestalten und zugleich Ressourcen zu schonen.
