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Geda feiert Jubilarsfeier zur Unternehmensstärkung
Jubilare

Geda feiert Jubilarsfeier zur Unternehmensstärkung

V. l. n. r.: Reihe hinten: Stefan Nitbaur, Stefan Rösner, Sebastian Genath, Marco Mayer, Christian Herfort, Sigrid Sailer (Gesch
Die Geda GmbH hat langjährige Mitarbeitende geehrt. Foto: Geda GmbH

Die Geda GmbH in Asbach-Bäumenheim würdigt 2025 erneut die Treue ihrer Belegschaft. Insgesamt 29 Mitarbeitende wurden für jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit geehrt.

Die Geda GmbH mit Sitz Ansbach-Bäumenheim aus dem Landkreis Donau-Ries hat in diesem Jahr erneut Mitarbeitende für ihre langjährige Unternehmenszugehörigkeit ausgezeichnet. Bei zwei internen Veranstaltungen ehrte das Unternehmen insgesamt 29 Personen, die seit vielen Jahren in unterschiedlichen Bereichen zum Erfolg des Betriebs beitragen. Überreicht wurden die Auszeichnungen von Johann Sailer, dem geschäftsführenden Gesellschafter des Unternehmens.

Sailer hob in seiner Ansprache hervor, wie sehr das Unternehmen auf die vielfältigen Kompetenzen innerhalb der Belegschaft angewiesen ist. „Ganz gleich, ob jemand in der Fertigung, im Service, in der Verwaltung oder im Finanzwesen tätig ist – jeder einzelne trägt dazu bei, dass unser Unternehmen funktioniert. Dafür möchte ich mich von Herzen bei Ihnen allen für Ihre langjährige Unterstützung bedanken“, betonte er.

Jubiläen stehen für Kontinuität

Besonders stolz erwähnt das Unternehmen zwei Mitarbeitende, die bereits seit 40 Jahren im Unternehmen tätig sind. Ein Jubiläum, das nach Einschätzung der Geschäftsführung die gegenseitige Verbundenheit über Jahrzehnte hinweg sichtbar mache. Darüber hinaus wurden sechs Beschäftigte für jeweils 25 Jahre im Dienst der Firma geehrt. Diese Zahlen sollen nach Aussagen des Unternehmens verdeutlichen, wie stark die Mitarbeiterbindung bei Geda ausgeprägt sei. Die hohe Beständigkeit werde als ein wesentlicher Faktor angesehen, um Stabilität und Innovationskraft langfristig zu sichern.

Mitarbeitende als Fundament des Unternehmens

In einer Arbeitswelt, die sich rasant verändert, misst das Unternehmen erfahrenen Beschäftigten eine besondere Bedeutung zu. Langjährige Mitarbeitende gelten als tragende Säule der Unternehmenskultur. Sailer machte diesen Anspruch in seiner Rede nochmals deutlich: „Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und sehen in unserer Mannschaft unsere größte Stärke. Bewusst setzen wir auf Beständigkeit und langjährige Erfahrung – für nachhaltigen Erfolg und vertrauensvolle Zusammenarbeit.“

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