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Vorstand und Gesamtbetriebsrat der MAN Diesel & Turbo SE haben sich auf ein Maßnahmen-Paket für die Standorte Augsburg, Berlin, Hamburg und Oberhausen geeinigt. Wichtigste Regelung: Standort-Schließungen oder betriebsbedingte Kündigungen wird es im Zuge des Übereinkommens nicht geben. Die beiden Hamburger Werke des Unternehmens werden jedoch zusammengelegt. „Dem Gesamtbetriebsrat ist es gelungen, den Personalabbau deutlich zu verringern. Es konnten für die Betroffenen vernünftige Konditionen und der Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen erreicht werden“, bestätigte Oskar Ritsch, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrates von MAN Diesel & Turbo SE.
600 statt 1.000 Stellen in Deutschland betroffen
Geplant ist, bis spätestens Ende 2018 insgesamt 900 Stellen abzubauen. Davon entfallen allein 600 auf deutsche Standorte. Dies umfasst neben Arbeitsplätzen in der Fertigung auch die Zentralfunktionen. Ende September 2016 war noch die Rede von 1.400 Stellen weltweit und 1.000 Stellen in Deutschland. Am MAN Diesel & Turbo Standort in Augsburg werden voraussichtlich rund 140 Arbeitsplätze wegfallen.
MAN will in neue Produkte und neue Geschäftsmodelle investieren
„Im Geist der Sozial-Partnerschaft haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat einen wesentlichen Baustein des Zukunfts-Programms von MAN Diesel & Turbo definiert. Wir reagieren damit auf die herausfordernde Marktsituation. Bei der Suche nach einer Lösung sind beide Seiten aufeinander zugegangen“, so Dr. Uwe Lauber, Vorsitzender des Vorstands MAN Diesel & Turbo SE zum Abschluss der Verhandlungen „Zugleich investieren wir im Rahmen des Zukunftsprogramms Base Camp 3000+ weiter in neue Produkte und neue Geschäftsmodelle, in Digitalisierung und eine Stärkung unseres internationalen Vertriebs.“
Das Maßnahmen-Paket ist Teil des Zukunfts-Programms Base Camp 3000+, mit dem MAN Diesel & Turbo eine nachhaltige Ergebnis-Verbesserung von 450 Millionen Euro erreichen will. Grund für die Einsparungen ist die schwierige Auftragslage.
