B4B Schwaben

Holen Sie sich B4BSCHWABEN.de auf Ihr Smartphone.
Klicken Sie auf das Symbol zum „Teilen” in der Toolbar von Safari. Finden Sie die Option „Zum Home-Bildschirm”. Mit einem Klick auf „Hinzufügen” ist die Installation abgeschlossen! Schon ist die Website als App auf Ihrem iOS-Gerät installiert.

 / 
B4B Nachrichten  / 
Augsburg  / 
19. Augusta Personalentscheider Netzwerktreffen ein voller Erfolg
Anzeige
Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden dieser Anzeige!

Wir verwenden einen Drittanbieterdienst, um Anzeigen darzustellen, die möglicherweise Daten über Ihre Aktivität sammeln. Bitte überprüfen Sie die Details und akzeptieren Sie den Dienst, um diese Anzeige zu sehen.

Dieser Inhalt darf aufgrund von Trackern, die dem Besucher nicht bekannt gegeben werden, nicht geladen werden. Der Website-Eigentümer muss die Website mit seinem CMP einrichten, um diesen Inhalt in die Liste der verwendeten Technologien aufzunehmen.

powered by Usercentrics Consent Management Platform
Augusta Personaldienstleistungen GmbH

19. Augusta Personalentscheider Netzwerktreffen ein voller Erfolg

Das Netzwerktreffen fand diesmal bei den Stadtwerken Augsburg statt. Foto: Augusta Personaldienstleistungen

Das 19. Augsburger Personalentscheider Netzwerktreffen fand Ende Oktober bereits zum 19. Mal statt. Gastgeber war die Stadtwerke Energie GmbH. Wolfgang Braunmüller, Geschäftsführer der Augusta Personaldienstleistungen GmbH, begrüßte die zahlreichen Gäste. Im Anschluss folgte der Vortrag von Bernd Augsten vom bundesweiten Städtesponsor meinestastadt.de.

Der Vortrag von Augsten konzentrierte sich über das stetige Verändern des Bewerberverhaltens. Ob und was früher oder besser war, ist hier laut Augsten unwichtig – essentiell ist es jedoch, die Veränderungen zu erkennen und darauf zu reagieren. Augsten stellte eine Branche in den Vordergrund, die es verstanden hat, die mobile Generation professionell und punktgenau abzuholen - die Touristik mit ihren Reiseausschreibungen. Er zog vergleiche zu Stellenaussschreibungen und gab praktikable Tipps, wie eine Stellenbeschreibung ebenso attraktiv gestaltet werden kann und wie sie mobil aufgebaut sein muss, um Wirkung zu erzielen.

Praxistipps für flexible Vergütung
Unterschiedliche Interessenslagen und eine rechtssichere Vertragsgestaltung unter einen Hut zu bekommen, kann schwierig sein. Wertvolle Tipps erhielten die Teilnehmer hierzu von Fachanwalt Stefan Klaus von JuS Rechtsanwälte Schloms und Partner. Klaus führte insgesamt neun Flexibilisierungsinstrumente auf, erläuterte diese kurz für die Praxis und machte auf die Stolperstellen aufmerksam.

17 Prozent der Mitarbeiter eines Unternehmens haben bereits „innerlich gekündigt“

Im Anschluss daran ließ Dr. Oliver Haas ließ seine Zuhörer berechnen, was es das Unternehmen finanziell kostet, wenn Mitarbeiter aufgrund ihrer inneren Haltung geringere Leistung abrufen. Es ergab sich schnell ein Betrag zwischen 500.000 und 1 Million EUR im Ergebnis – je nach Unternehmensgröße auch noch höher. Durch eine Statistik zeigte Haas auf, dass 67 Prozent der Mitarbeiter Dienst nach Vorschrift abspulen, 17 Prozent bereits innerlich gekündigt haben und nur 16 Prozent emotional mit dem Unternehmen verbunden sind. Wie jedoch lassen sich diese 67 Prozent positiv beeinflussen, damit sie nicht innerlich kündigen, sondern sich emotional an das Unternehmen binden? Und wie kann das Unternehmen einen Teil der 17 Prozent-Gruppe erneut begeistern? Die von Dr. Oliver Haas entwickelte Strategie "Corporate Happiness®" überträgt wissenschaftliche Erkenntnisse auf die Unternehmen, mit einem positiven Effekt.

Anzeige
Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden dieser Anzeige!

Wir verwenden einen Drittanbieterdienst, um Anzeigen darzustellen, die möglicherweise Daten über Ihre Aktivität sammeln. Bitte überprüfen Sie die Details und akzeptieren Sie den Dienst, um diese Anzeige zu sehen.

Dieser Inhalt darf aufgrund von Trackern, die dem Besucher nicht bekannt gegeben werden, nicht geladen werden. Der Website-Eigentümer muss die Website mit seinem CMP einrichten, um diesen Inhalt in die Liste der verwendeten Technologien aufzunehmen.

powered by Usercentrics Consent Management Platform

Artikel zum gleichen Thema