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„Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, denn sie ist ein wesentlicher Grundstein für unseren Unternehmenserfolg“, sagt Sophie Gruber, Geschäftsleitung der GRUMA. „Als Mittelständler fühlen wir uns für unser Personal verantwortlich und versuchen täglich daran zu arbeiten, ein bestmögliches Arbeitsumfeld mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und guten Karrieremöglichkeiten zu schaffen. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein freundschaftliches, aber gleichzeitig professionelles Miteinander sind wichtige Faktoren, die es braucht, damit jeder Einzelne sich wohlfühlt und zum Mannschaftserfolg beitragen kann.“
Die 44 Mitarbeiter wurden 25mal für 10 Jahre, zehnmal für 20, viermal für 25, dreimal für 30 sowie jeweils einmal für 40 beziehungsweise 45 Jahre Betriebszugehörigkeit geehrt. Die zwei Jubilare mit Firmeneintritt in den Jahren 1984 und 1978 können somit auf eine lange Karriere zurückblicken und haben wesentliche Veränderungen in der Unternehmensgeschichte miterlebt. Egal ob die Einführung der ersten Computer und Handys im Betrieb, zahlreiche Erweiterungsbauten am Hauptsitz in Derching oder Produkterweiterungen des Geschäftsbetriebs – so entwickelte sich Gruma in den letzten Jahren.
Auch 2023 investierte das Familienunternehmen stark in seinen Hauptstandort und insbesondere in den Bereich Personal. Daher wurden in der Unternehmensgruppe 84 neue Mitarbeiter eingestellt, davon über 20 Auszubildende im Bereich der Förder-, Land- und Kommunaltechnik, denn das Unternehmen Gruma Nutzfahrzeuge GmbH verkauft, wartet und vermietet Gabelstapler sowie Land- und Kommunaltechnik der jeweiligen Marktführer.
Und dass Gruma als Arbeitgeber oftmals weiterempfohlen wird, zeigt auch die Auszeichnung „TOP Arbeitgeber Award 2023“ des Arbeitgeberbewertungsportals kununu. Hierbei erzielte das Unternehmen einen kununu Score von 4,4 Sternen sowie eine Weiterempfehlungsquote von 90%.
