Christian Gebler setzt auch 2026 auf starke Netzwerke

„Talente für die Region“-Gründer Christian Gebler und Monika Gebler. Foto: Gorilla Media.

16. Januar 2026 | 06:00 Uhr

2026 wird in Bayerisch-Schwaben vor allem jene voranbringen, die sich vernetzen, Kooperationen wagen und gemeinsam neue Projekte anstoßen. „Talente für die Region“ geht genau diesen Weg: Mit dem Rollout des Matchingportals, neuen Events und starkem Wachstum in DACH startet die Initiative voller Energie ins neue Jahr.

Wie ist Ihre Prognose für das Wirtschaftsjahr 2026 bezogen auf die Region Bayerisch-Schwaben?

Gut. Zumindest für die, die sich mit den richtigen Themen beschäftigen und sich wieder einmal die Zeit nehmen, aus dem Fenster zu schauen. Die, die Netzwerke nutzen, um sich auszutauschen. Es reicht oft, wenn sich zwei oder mehrere einfach zusammentun und gemeinsame Projekte starten.

Wie stellt sich Ihr Unternehmen für das Jahr 2026 auf?

Wir haben uns in den letzten Monaten auf die Skalierung unserer Initiative auf ganz Deutschland, die Schweiz und Österreich vorbereitet, um Unternehmen in DACH untereinander und mit noch studierenden Persönlichkeiten zusammenzubringen. Der Rollout unseres Matchingportals, das Unternehmer und Studierende verknüpft, startet im April 2026. Zudem entwickeln wir unsere Events kontinuierlich weiter, sodass wir überregional stark wachsen. Neue Regionen sind ebenfalls geplant. Die Talente für die Region München beispielsweise wird im Januar 2026 gegründet und mein Sohn baut dort unsere Initiative weiter aus.

Wie blicken Sie ganz persönlich auf das neue Jahr?

2024 war für unser Unternehmen das Rekordjahr, 2025 konnten wir das Ergebnis sogar verdoppeln. Wir spüren, dass echte Entscheider ein starkes Netzwerk gezielt suchen, um neue Beziehungen aufzubauen, um Wissen zu sammeln. „Ein starkes Netzwerk ist die Basis“. Es kommt schon darauf an, was man kann, aber noch mehr darauf, wen man kennt.

Die Zeichen für Talente für die Region stehen in 2026 nochmals auf Verdoppelung. Uns und mir macht unsere Aufgabe einfach eine riesige Freude. Das strahlen wir aus und die Partner unseres Netzwerks fühlen sich einfach wohl. Das Schönste für mich persönlich: Ich darf mit meiner Familie und mit allen Partnern unseres Netzwerk - Inhaberfamilien, CEO und Personalverantwortlichen - Zeit verbringen. Wir lernen täglich Neues, bauen echte Beziehungen mit Herz und Verstand auf. Wir haben ein gutes Gespür, wer zu wem passt und verknüpfen Persönlichkeiten auf unseren Events. Ich kann mir keine erfüllendere Aufgabe vorstellen.