Beratung zur strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur und Umsetzung von Kapital- und Finanzierungsmaßnahmen. Begleitung bei unternehmerischen Herausforderungen, insbesondere Nachfolgeregelung und Generationsübergang, sowie Unterstützung als Interimsmanager, Beirat oder Aufsichtsrat. Auswahl und Vermittlung bei wesentlichen Schlüsselpositionen.





