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Befurt-Group generiert 10 Prozent mehr Umsatz: „Die geschäftliche Situation ist sehr gut“
Friseur Befurt oHG

Befurt-Group generiert 10 Prozent mehr Umsatz: „Die geschäftliche Situation ist sehr gut“

Marc und Patrick Befurt konnten den Jahresumsatz 2015 um 10 Prozent steigern. Foto: Friseur Befurt oHG
Marc und Patrick Befurt konnten den Jahresumsatz 2015 um 10 Prozent steigern. Foto: Friseur Befurt oHG

Die Ulmer Befurt-Group konnte im letzten Jahr ihren Umsatz um 10 Prozent auf rund 2,5 Millionen Euro steigern. Befurt ist mit acht Friseurgeschäften in Ulm, Neu-Ulm und Erbach gut etabliert. Die Geschäftsleitung führt den Erfolg auf das Engagement der Mitarbeiter sowie zusätzliche Angebote und Serviceleistungen zurück.

von Isabell Walter, Online-Redaktion

Die Befurt-Group blickt auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2015 zurück. Das Friseurunternehmen konnte den Umsatz um ganze 10 Prozent steigern. Davon profitieren besonders die Mitarbeiter von Befurt.

Besonders der mobile Friseurservice steigerte den Umsatz

„Das Umsatzplus wurde fast eins zu eins an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weitergeben“, erläuterte Marc Befurt, einer der Geschäftsführer des Ulmer Friseurunternehmens. Befurt honorierte die gute Leistung, Entwicklung und das Engagement des Personals durch höhere Gehälter und Provisionen. „Die geschäftliche Situation ist sehr gut“, kommentiert der Geschäftsführer das Ergebnis des vergangenen Jahres. Besonders gut habe sich 2015 der mobile Friseurservice von Befurt in Krankenhäusern, Seniorenzentren und Privathaushalten etabliert. Auch die Auszeichnung „German Hairdressing Award“ für Patrick Befurt, Geschäftsführer kam dem Umsatz zugute.

„Wir sind ein sehr gefragter Ausbildungsbetrieb“

Aktuell befinden sich 19 junge Leute bei Befurt in Ausbildung. Die Zahl der Azubis wurde im vergangenen Jahr deutlich erhöht. „Wir sind ein sehr gefragter Ausbildungsbetrieb mit interessanten beruflichen Perspektiven“,  betont Geschäftsführer Marc Befurt. Um die Auszubildenden weiter zu motivieren ist ein Rookie-Salon geplant. Der Salon soll sich in einem jugendlichen Umfeld befinden, in dem sich die Nachwuchs-Friseure ausprobieren und verbessern können. Ziel sei es, die Auszubildenden im Unternehmen zu halten. „Wir bilden natürlich in erster Linie für unsere Salons aus“, so Marc Befurt. Damit wirkt die Befurt-Group ganz nebenbei einem möglichen Fachkräftemangel entgegen.

Befurt bediente 2015 rund 78.000 Kunden

Außerdem betonte die Geschäftsführung, dass der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 Euro im Friseurhandwerk, der seit Juli 2015 gilt, die Jahresbilanz nicht beeinflusst hätte. Das liegt daran, dass die Gehälter des Befurt-Personals „seit Jahren schon höher sind als es das Gesetz verlangt“, so Marc Befurt. Die 82 Mitarbeiter der Befurt-Group stylten im letzten Jahr rund 78.000 Kunden. Die acht Friseurgeschäfte von Befurt mit verschiedenen Konzepten sind in Ulm, Neu-Ulm und Erbach. Drei davon sind die günstigeren Plan B.-Salons. Drei weitere Filialen Friseure Befurt. Außerdem betreibt die Befurt-Group den exklusiven Salon epoche und zusätzlich Befurt mobil. Die Mitarbeiter werden regelmäßig in der eigenen Befurt-Academy fort- und weitergebildet. 

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