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Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement zeichnete am 12. Februar in Berlin 93 mittelständische Unternehmen für ihre vorbildlichen Arbeitgeberqualitäten mit dem Top Job-Siegel aus. Die Auszeichnung wurde vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, zeag GmbH, vergeben. Sie erhalten Unternehmen, die sich auf bemerkenswerte Art und Weise für eine gesunde und gleichzeitig leistungsstarke Arbeitsplatzkultur stark machen. Unter ihnen befindet sich auch die Konstruktionsgruppe Bauen AG aus Kempten. „Für die Zukunft unseres Unternehmens ist diese Auszeichnung wichtig. Sie hilft uns dabei, langjährige Mitarbeiter und ihr Know-how zu halten und gleichzeitig neue Fachkräfte für uns zu gewinnen", sagten Vorstand Klement Anwander und Personalleiter Christian Schoch bei der Preisverleihung.
Konstruktionsgruppe Bauen AG agiert nachhaltig und sichert Fachkräfte
Clement würdigte an dem feierlichen Abend am Brandenburger Tor insbesondere die Weitsicht der Unternehmen. Denn sie Arbeitgeberattraktivität strategisch zur Zukunfts- und Fachkräftesicherung ein. Die Top Job-Arbeitgeber schaffen es, durch inspirierende Führungsarbeit, ein vertrauensvolles Miteinander und eine hohe Arbeitszufriedenheit ein fruchtbares Innovations- und Leistungsklima zu schaffen. Gleichzeitig verzeichnen sie niedrige Erschöpfungswerte innerhalb der Belegschaft. Für die aktuelle Auszeichnung hatten sich 103 mittelständische Firmen beworben. Die Bewertung erfolgte unter anderem durch eine Mitarbeiterbefragung. Insgesamt wurden 19.884 Mitarbeitende befragt.
Konstruktionsgruppe Bauen überzeugt mit guter Work-Life-Balance
Beinahe ein Fünftel der Beschäftigten arbeitet momentan in Teilzeit und - wo dies fachlich sinnvoll ist - über einen Online-Zugang auch von daheim aus. Für Eltern ist es zudem eine große Erleichterung, ihre Kinder bei Bedarf mit zur Arbeit bringen und ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten zu dürfen, wenn die Kinder krank sind. Außerdem können Väter und Mütter nach ihrer Auszeit mit einer reduzierten Stundenzahl wieder beginnen.
Rund 50 Prozent der Top Job-Firmen sind Familienunternehmen
93 Unternehmen dürfen nun das Siegel tragen. Gut die Hälfte von ihnen sind Familienunternehmen. Unter den ausgezeichneten Arbeitgebern finden sich 21 nationale und 11 Weltmarktführer. Im Durchschnitt beschäftigen die Unternehmen 305 Mitarbeiter und die Frauenquote in Führungspositionen liegt bei durchschnittlich 23 Prozent. Insgesamt verzeichnen die diesjährigen TOP JOB-Unternehmen mit 20 Prozent eine überdurchschnittliche Gewinnsteigerung. „Dies unterstreicht aufs Neue die unternehmerische und strategische Bedeutung von Arbeitgeberattraktivität“, urteilt Silke Masurat, Geschäftsführerin der zeag GmbH.
Konstruktionsgruppe Bauen AG feierte 40-jähriges Jubiläum 2015
Das Top Job-Siegel ist nicht die erste Auszeichnung des Allgäuer Unternehmens: 2014 wurde die Konstruktionsgruppe Bauen AG beim deutschen Mittelstands-Summit mit dem „Top 100“-Siegel gewürdigt. Dieses wird seit über 20 Jahren an die Top-Innovatoren aus der Bundesrepublik überreicht. Sein 40-jähriges Jubiläum feierte das Unternehmen 2015 mit Gastredner Reinhold Messner.
