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Führungswechsel bei der Lessmann GmbH
Personalie

Führungswechsel bei der Lessmann GmbH

V.l.: Jürgen Lessmann (technische Geschäftsführung), Cornelia Kitzsteiner (Geschäftsführung Vertrieb und Marketing), Annamaria W
V.l.: Jürgen Lessmann (technische Geschäftsführung), Cornelia Kitzsteiner (Geschäftsführung Vertrieb und Marketing), Annamaria Weber (Geschäftsführung Personal, IT und Finanzen), Dieter Lessmann (Gesellschafter ab Mitte 2025). Foto: Lessmann GmbH

Der Bürstenhersteller aus Oettingen stellt die Geschäftsleitung für die Zukunft neu auf. Die Details.

Nach 35 Jahren gemeinsamer Unternehmensführung der Lessmann GmbH durch die Brüder Jürgen und Dieter Lessmann übergibt Dieter Lessmann schrittweise Verantwortung in neue Hände ab. Ziel sei es, die langjährige Erfolgsgeschichte als modernes Familienunternehmen weiterzuführen.

Langjährige Kompetenz trifft neue Perspektiven

Bereits Anfang 2024 wurde die Geschäftsleitung durch Cornelia Kitzsteiner verstärkt, die seit über 30 Jahren im Unternehmen tätig ist und seit 2004 den Vertrieb verantwortet. Sie übernimmt nun die Bereiche Vertrieb und Marketing.

Dieter Lessmann zieht sich aus aktiver Leitung zurück

Mitte des Jahres wird sich Dieter Lessmann aus der operativen Geschäftsführung zurückziehen. Künftig wird er das Unternehmen als Gesellschafter weiter begleiten. Seine Nachfolge in den Bereichen IT, Finanzen und Personal übernimmt Annamaria Weber, die seit Februar 2025 bei Lessmann tätig ist.

Familienunternehmen mit klarer Zukunftsstrategie

Jürgen Lessmann bleibt dem Unternehmen als technischer Geschäftsführer erhalten und wird weiterhin die Entwicklung neuer Maschinenkonzepte und technischer Projekte begleiten. Dieter Lessmann betont: „Die Erweiterung der Geschäftsleitung von Familienmitgliedern auf externe Profis ist ein wichtiger Schritt für meinen Bruder, mich und auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir freuen uns, zwei starke Frauen für einen nahtlosen Übergang gefunden zu haben. Sie sind nicht nur fachlich kompetent, sondern sie tragen auch die Werte und Vision von Lessmann zu 100 Prozent mit und setzen sie um.“

Mit dieser neuen Struktur sehe sich das Unternehmen gut aufgestellt, um weiterhin als innovativer Arbeitgeber und Premiumanbieter auf dem Weltmarkt zu agieren.

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