Wie gehen erfolgreiche Unternehmen der Zukunft mit Automatisierung um?

Das Label „Top Arbeitgeber Donauries“ geht in diesem Jahr an insgesamt 43 Unternehmen, Institutionen und Kommunen aus der Region. Damit zeichnet der Wirtschaftsförderverband Donauries so viele Arbeitgeber aus wie noch nie. Im Rahmen des zehnjährigen Jubiläums wurden erneut Betriebe ausgezeichnet, die sich durch mitarbeiterorientierte Unternehmensbedingungen beweisen konnten. Laut dem Wirtschafsförderverband habe das Thema Unternehmenskultur einen besonderen Stellenwert im Donau-Ries. Auch die Hohe Zahl der Auszeichnungen spreche dafür.

Begrüßung durch Landrat und Vorsitz

Michael Dinkelmeier, Landrat und Vorsitzender des Wirtschaftsförderverbands, begrüßt diese Anforderungen an Unternehmen aus dem Donau-Ries. „Unternehmen, die in ihre Mitarbeitenden investieren und eine wertschätzende Unternehmenskultur leben, stärken nicht nur ihren eigenen wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit unserer gesamten Region“, erklärt Dinkelmeier. In die Feierlichkeiten leitete er gemeinsam mit Laura Turbany, der Geschäftsführerin des Verbands, ein. Verliehen wurde das Label „Top Arbeitgeber Donauries“ durch Beiratssprecher und Vorstandsmitglied, Michael Scholz, sowie den Beiratsmitgliedern Alisa Mener und Daniel Petrasch.

Verbindung aus Automatisierung und menschlicher Urteilskraft

Als Höhepunkt der Verleihung zum „Top Arbeitgeber Donauries“ bezeichnet der Wirtschaftsförderverband eine Keynote von Dr. Annette Doms. Unter dem Titel „Vom Hidden Champion zum Intelligent Champion – Wie KI Arbeit verändert und Führung neu definiert“ geht die Expertin darauf ein, wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt beeinflusst und welche Maßnahmen auf die Unternehmerkultur folgen. Sie sieht erfolgreiche Unternehmen nicht darin, wer am meisten auf Software und KI zurückgreift, sondern wer am meisten Berührpunkte zwischen Digitalität und Menschlichkeit schaffe.