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Startschuss für 50 Auszubildende bei der Sparkasse Schwaben-Bodensee
Ausbildungsstart

Startschuss für 50 Auszubildende bei der Sparkasse Schwaben-Bodensee

50 Azubis sind bei der Sparkasse Schwaben-Bodensee ins Berufleben gestartet.
50 Azubis sind bei der Sparkasse Schwaben-Bodensee ins Berufleben gestartet. Foto: Sabine Motzer

50 Auszubildende starteten bei der Sparkasse Schwaben-Bodensee in ihr Berufsleben. Mit diesem Ausbildungskonzept möchte die Sparkasse ihrem Nachwuchs eine berufliche Perspektive bieten.

Insgesamt befinden sich aktuell 121 Auszubildende im Unternehmen. „Wir sind sehr stolz, dass wir eine so hohe Zahl an Talenten in einem anspruchsvollen Bewerbermarkt gewinnen konnten. Das ist ein Ergebnis echter Teamleistung unseres Gesamthauses“, sagt Robert Schmidberger, Ausbildungsreferent. Die Berufseinsteiger erwartet ein breites Ausbildungsangebot. Dazu zählen neben klassischen Ausbildungswegen auch duale Studienmöglichkeiten. In diesem Jahr starten drei dual Studierende bei der Sparkasse Schwaben-Bodensee: „Wir möchten Nachwuchs fördern und für junge Talente eine zukunftsfähige Perspektive bieten“, erläutert Vorstandsmitglied Harald Post.

Ausbildungskonzept als Grundstein für Karriereperspektiven

Die Sparkasse Schwaben-Bodensee bietet drei Ausbildungszentren in Memmingen, Augsburg und Lindau an. „Dadurch bieten wir unseren Azubis die Möglichkeit, eine wohnortnahe Ausbildung zu machen“, sagt Ausbildungsreferentin Eva Zeller. Das Ausbildungskonzept bleibt dabei einheitlich: Neben fachlicher Unterstützung und methodischer Förderung durch Projektarbeiten steht die Entwicklung der Sozialkompetenz und Persönlichkeit im Fokus. „Unser Anspruch ist die persönliche Begleitung unserer Nachwuchskräfte durch Paten sowie Ausbildungsbeauftragte und -referenten“, sagt Schmidberger. Damit soll die beste Grundlage für Karriereperspektiven geschaffen werden.

Bewerbungsprozess für 2024 läuft

Bei guten Leistungen besteht eine Übernahmegarantie. „Außerdem können wir unsere Azubis im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung bis zu einem Masterabschluss begleiten“, sagt Eva Zeller. Die traditionelle Einführungswoche öffnet den neuen Berufsstartern die Tür in die Arbeitswelt bei der Sparkasse Schwaben-Bodensee. Dabei können sie sich und das Unternehmen kennenlernen, erleben Workshops, eine Exkursion und einen Praktikumstag.

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