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Die Robert Obermeyer Consulting GmbH, kurz RoConsulting, strukturiert die Eigentumsverhältnisse neu. Im 30. Jubiläumsjahr geht das Unternehmen vollständig an Nico Fischerkeller über, der ab sofort als alleiniger Gesellschafter agiert. Der Gründer und bisherige Inhaber Robert Obermeyer zieht sich jedoch nicht komplett aus dem Betrieb zurück, sondern bleibt in der Funktion des Geschäftsführers weiterhin strategisch eingebunden.
Laut des Unternehmens ist die Umstrukturierung an der Spitze von langer Hand geplant worden, um Stabilität in den Geschäftsprozessen zu gewährleisten. Obermeyer erklärt: „Wer ein Unternehmen über drei Jahrzehnte mit Herzblut aufgebaut hat, gibt Verantwortung nicht einfach nebenbei weiter. Dieser Schritt wurde sorgfältig geplant und von gegenseitigem Vertrauen getragen. Mit Nico Fischerkeller übernimmt die nächste Generation Verantwortung, ohne dass unsere Werte, unsere Qualität und unsere Nähe zu Kunden und Kandidaten verloren gehen.“
Der neue Eigentümer Fischerkeller ist bereits seit 2019 Teil der Führungsebene von RoConsulting.
Um den veränderten Anforderungen des Arbeitsmarktes zu begegnen, operiert der Personaldienstleister mit zwei Schwerpunkten. Während die bestehende Marke für die spezialisierte Vermittlung stehe, zielt das im vergangenen Jahr etablierte Label PaxAn auf eine KI-gestützte Vorabprüfung von Bewerbungen aus sozialen Netzwerken ab. Die Zielgruppe für diesen digitalen Ansatz bilden vor allem Vakanzen im Handwerk, in der Technikbranche sowie in immobiliennahen Berufsfeldern. „Unser Anspruch bleibt derselbe: Wir wollen Unternehmen nicht einfach Kandidaten vorstellen, sondern nachhaltige Personalentscheidungen ermöglichen“, kommentiert Fischerkeller. „Mit RoConsulting und PaxAn verbinden wir heute klassische Personalberatung, Branchenverständnis, digitales Recruiting und moderne KI-gestützte Prozesse.“
