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Geheimrezept gegen Fachkräftemangel
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SAM Augsburg GmbH

Geheimrezept gegen Fachkräftemangel

Prof. Dr. Andreas Otterbach referierte zum Thema „Wertschätzende Führung". Foto: SAM Deutschland GmbH
Prof. Dr. Andreas Otterbach referierte zum Thema „Wertschätzende Führung". Foto: SAM Deutschland GmbH

Prof. Dr. Andreas Otterbach referierte Anfang Juli beim Augsburger Personaldienstleister SAM Deutschland GmbH. Das Thema ist in Zeiten des drohendenden Fachkräftemangels hochaktuell: Wie lassen sich Fachkräfte langfristig an ein Unternehmen binden? Otterbachs Lösung: Durch wertschätzende Führung. 

von Christine Weigl, Online-Redaktion

Am 3. Juli 2014 präsentierte Prof. Dr. Andreas Otterbach seine aktuelle Forschungsarbeit bei der SAM Deutschland GmbH. Otterbach stellte einen Lösungsansatz zum Thema Fachkräftemangel vor: „Warum sich wertschätzende Führung lohnt und was Unternehmer von den Hidden Champions lernen können". Der Fachkräftemangel ist längst kein böses Zukunftsszenario mehr.  Der Kampf um die besten Arbeitskräfte, oder neudeutsch „War for Talent", ist längst ausgerufen.

„Hidden Champions“ beherzigen wertschätzende Führung

Prof. Dr. Otterbachs Forschung beschäftigt sich mit den Erfolgsstrategien der sogenannten „Hidden Champions“. Dieser Begriff beschreibt kleine und mittelständische Unternehmen, die in ihrem Geschäftsbereich Markführer sind. Als zentralen Schlüssel für motivierte und produktive Mitarbeiter erkennt Otterbach die wertschätzende Führung, die vor allem die „Hidden Champions“ berücksichtigen. In seinem Vortrag zeigte der Forscher, wie erfolgreiche Mittelständler bewusst eine solche Führungskultur und daraus Produktivitäts- und Wettbewerbsvorteile erschaffen.

Ideelle Werte prägen erfolgreiche Unternehmensführung 

Zu dieser interessanten Vortragsveranstaltung kamen rund 40 geladene Gäste aus der Region Augsburg zur SAM Deutschland GmbH. Die Besucher, Führungskräfte und Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen sowie Steuerberater und Rechtsanwälte diskutierten bis kurz vor Mitternacht über die zentralen Leitfragen: Wie lassen sich Leistungsträger langfristig an ein Unternehmen binden? Wie lassen sich Krankheitstage reduzieren und Burnout-Fälle vermeiden? Wie lässt sich die „innere Kündigung“ von Mitarbeitern verhindern? Am Ende war sich die Diskussionsrunde über die Grundzüge der erfolgreichen Unternehmensführung einig. Alle Menschen in Leitungsverantwortung sollten bestimmte ethische Prinzipien beherzigen. Unternehmensführung sollte von ideellen Werten geprägt sein. Zu den wichtigsten Tugenden zählen dabei Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hohe Transparenz.

SAM Deutschland GmbH bietet weiteren Expertenvortrag im Herbst

Die Mitarbeiter der SAM Deutschland GmbH standen für Fragen gerne zur Verfügung und freuten sich über die gelungenen und inspirierenden Expertengespräche. Das exzellente Catering rundete die Veranstaltung hervorragend ab. Der nächste Expertenvortrag bei der SAM Deutschland GmbH ist schon für Herbst diesen Jahres geplant. SAM Deutschland mit Sitz in Augsburg gehört zur internationalen SAM Executive Search Firmengruppe. Der Hauptsitz ist in Dänemark. Das Augsburger Büro hat sich auf die Besetzung von Spezialisten- und Führungspositionen im Mittelstand spezialisiert. 

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