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Zum Start des neuen Ausbildungsjahres hat Juzo zehn neue Auszubildende aufgenommen. Die Nachwuchskräfte verstärken künftig verschiedene Bereiche des Unternehmens in Aichach. Das Ausbildungsangebot umfasst dabei mehrere Berufsfelder. Neue Auszubildende beginnen unter anderem als Industriekaufleute, Kaufleute für Dialogmarketing und Mediengestalter Digital und Print. Auch Elektroniker für Betriebstechnik sowie Maschinen- und Anlagenführer in der Textiltechnik sind dabei. Zudem starten zwei Kauffrauen für Marketingkommunikation und eine Veranstaltungskauffrau ihre Ausbildung.
Für die neuen Auszubildenden begann die erste Woche mit einem Einführungsprogramm. Zunächst stand die Schulung „Vom Schüler zum Azubi“ auf dem Programm. Dabei ging es um den Einstieg in das Berufsleben und organisatorische Grundlagen. Auch das gegenseitige Kennenlernen war Teil des Tages.
Am nächsten Tag trafen die neuen Auszubildenden auf die Jahrgänge aus dem zweiten und dritten Lehrjahr. Bei einem gemeinsamen Kennenlerntag erhielten sie Einblicke in die bisherigen Erfahrungen ihrer Kolleginnen und Kollegen. Die älteren Jahrgänge hatten dafür eigene Projekte und Erlebnisse aus ihrer Ausbildungszeit vorbereitet. In einer Ausstellung zeigten sie die unterschiedlichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bei Juzo. Team- und Kennenlernaktivitäten ergänzten das Programm. „Eine fundierte Ausbildung beginnt nicht erst am Arbeitsplatz“, erklärt Ausbildungsleiterin Nadine Cieslar. „Uns ist es wichtig, unseren Nachwuchskräften von Anfang an Orientierung zu geben, den Zusammenhalt zu fördern und den Austausch zwischen den Ausbildungsjahrgängen zu stärken. So schaffen wir eine gute Grundlage für eine erfolgreiche und abwechslungsreiche Ausbildungszeit bei Juzo.“
Ein weiterer Programmpunkt führte die neuen Auszubildenden in das Textilmuseum. Dort beschäftigten sie sich mit der Geschichte und Entwicklung der Textilbranche. Der Besuch hat für Juzo einen direkten Bezug zum Unternehmen. Juzo stellt medizinische Kompressionsversorgungen her. Die Textilbranche spielt deshalb eine wichtige Rolle für das Unternehmen. Anschließend ging es für die Nachwuchskräfte in einen Escape-Room. Dort standen Teamarbeit, Kommunikation und gemeinsames Lösen von Aufgaben im Mittelpunkt.
