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Wieviel tust du für dein Employer Branding?
Produkt der Woche

Wieviel tust du für dein Employer Branding?

Mitarbeiter Erstaussendung. Foto: hoch3Media
Mitarbeiter Erstaussendung. Foto: hoch3Media

Antwort: niemals genug! Mit Karrierestein stärkst du deine Arbeitgebermarke und hebst sie aufs nächste Level. Begeistere dein Team und werde zum attraktiven Dauer-Arbeitgeber.

Ein gutes Gehalt und flexible Arbeitszeiten sind für Arbeitnehmer inzwischen längst keine Überzeugungsgründe mehr. Diesen Trend hat auch die Agentur einzigartig aus Augsburg erkannt und ein spielerisches und zugleich innovatives Instrument für die Mitarbeiterbindung kreiert: Karrierestein, als Werkzeug für eine emotionale Mitarbeiterbindung. 

Das Prinzip von Karrierestein

Alle kennen sie, alle lieben sie! Als Kind hat wohl jeder gerne mit LEGO® Figuren und LEGO® Steinen gespielt. Darauf setzt Karrierestein als Element für eine starke Mitarbeiterbindung mit dem Mini-Double. Jede Figur ist individuell konfigurierbar und damit so einzigartig wie der Mitarbeiter selbst. Dann geht es steil nach oben, brick by brick. Denn immer zum persönlichen Jahrestag lässt ein neuer Karrierestein das Mini-Double wachsen. Spannende Challenges rund um die Mini-Doubles motivieren die Mitarbeiter und sorgen für eine starke Identifikation – Stichwort: Innovatives Employer Branding.

Für jeden Mitarbeiter ist der Weg zum Mini-Double gleich: Im Konfigurator gibt der Angestellte seinem Mini-Double Hautfarbe, Gesicht, Haarfarbe und Frisur. Zusätzlich kann er mit verschiedenen Accessoires seine Persönlichkeit unterstreichen. Zum Ausprobieren: hier entlang!

Jedes Jahr ein neuer Meilenstein. Foto: Anne Kaiser
Jedes Jahr ein neuer Meilenstein. Foto: Anne Kaiser

Dann wird gebastelt und gebaut. Jeder Mitarbeitende erhält in seinem Paket Sockel, Namens- und Unternehmensstein, das konfigurierte Mini-Double und alle Karrieresteine mit persönlicher Grußkarte. Pünktlich zum Jubiläum bekommt der Angestellte automatisch seinen neuen Jahresstein.

Emotionen und Teambuilding fördern

Zum Mini-Double erhalten Firmen spannende Challenges. Dabei handelt es sich um spaßige Aufgaben und Gewinnspiele, die dafür sorgen, dass Mitarbeiter bestehende Benefits allein durch ihre Kreativität herausarbeiten, bewusst wahrnehmen und besser zu schätzen lernen. Die Figur kann so in interne Aufgaben, spontane Fotoaktionen oder bei der Erstellung von Content eingebunden werden. Das sorgt zugleich für ein authentisches Alleinstellungsmerkmal für jeden Arbeitgeber.

Der Mitarbeiter nimmt auf diese Weise die eigene Karriere intensiver wahr und erhält gleichzeitig einen optischen Drive seiner Vitae. Denn das Wertschätzen von Leistung und Loyalität ist der beste Treibstoff für ein erfolgreiches Miteinander. Das Erreichte jedoch nicht nur mit einem Schulterklopfen zu feiern, sondern sichtbar werden zu lassen, ist der Gedanke hinter Karrierestein von einzigartig. Karrierestein gibt es in den Paketen Basic und Premium, weitere Informationen erhalten Interessierte unter www.karrierestein.de

Karrierestein ist ein Produkt der einzigartig werbeartikel agentur in Zusammenarbeit mit Need Likes.