Betriebliche Bildung und Qualifizierung werden insbesondere für mittelständische Unternehmen zu einem zentralen Thema“, weiß Maria Klingelstein, Geschäftsführerin des Berufsbildungszentrums (BBZ) Augsburg der Lehmbaugruppe gGmbH. Denn viele Betriebe haben nach ihrer Erfahrung bereits heute Schwierigkeiten, gut qualifizierte Fachkräfte in ausreichender Anzahl zu finden.

„Für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und die Sicherung des Wirtschaftsstandorts ist es daher von großer Bedeutung, das vorhandene Personal zielgerichtet fortzubilden und weiterzuentwickeln.“ An dieser Stelle setzt das Augsburger Projekt Zukunftsinvestition Bildung (ZuBi) an, das durch das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert wird. Mit ZuBi werden mittelständische Unternehmen in der Wirtschaftsregion Augsburg über mehrere Jahre umfassend und kompetent zu betrieblicher Fort- und Weiterbildung beraten und gezielt bei der Qualifizierung ihres Personals unterstützt, um so wertvolle Fachkräfte zu sichern und die Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe zu steigern.

Die gute Nachricht: „Dank der Förderung aus dem ESF entstehen dabei für die Arbeitnehmer keine Kosten. Der Arbeitgeber muss seinen Mitarbeitern lediglich die Qualifizierungsteilnahme ermöglichen“, so Klingelstein. Was bietet ZuBi den teilnehmenden kleinen und mittelständischen Unternehmen an Vorteilen?

In enger Kooperation mit den Kammern, der Regio Augsburg Wirtschaft GmbH, den Gewerkschaften, der Wirtschaftspolitik und der Forschung erhalten sie

• eine qualifizierte, kostenlose Beratung zur Ermittlung des betrieblichen Qualifizierungsbedarfs
• eine passgenaue, kostenfreie und bedarfsbestimmte Qualifizierung ihrer Mitarbeiter/innen
• Unterstützung bei Strukturen und Strategien zur Personalentwicklung und beim Aufbau einer betrieblichen Lernkultur und
• eine Kompetenzanalyse ihrer Mitarbeiter.

Das BBZ hat große Erfahrung darin, Unternehmen zielgerichtete Beratung zu den individuellen Möglichkeiten betrieblicher Fort- und Weiterbildung und zu den vielfältigen Vorteilen anzubieten, die Unternehmen wie Mitarbeitern daraus erwachsen. „Die Leistungen unserer Bildungsexperten orientieren sich dabei einerseits eng an den aktuellen Bedürfnissen und Anforderungen der Betriebe, beziehen andererseits aber auch Prognosen zu zukünftigen Entwicklungen und Bedarfen des Arbeitsmarktes in ihre Analyse ein“, so Klingelstein. Im Rahmen von ZuBi nehmen die erfahrenen Spezialisten die jeweiligen Bildungs- und Qualifizierungsbedarfe in den Unternehmen auf. Sie leiten daraus ganzheitliche und auf den jeweiligen Bedarf der Firma individuell abgestimmte Maßnahmen ab. Auch bei allen folgenden Schritten einer weiterführenden und langfristigen Personalentwicklung stehen sie den Betrieben zur Seite.

„Unternehmen können auf diese Weise besser die wertvollen Potenziale ihrer Belegschaft nutzen, sichern vorhandenes Personal und gewinnen einfacher neue Fachkräfte, verfügen über ein besseres Image und höhere Produktivität und sichern so dauerhafte Wertschöpfung“, skizziert die BBZ-Geschäftsführerin die Dimension des Nutzens für Mittelständler, die diese Dienstleistung annehmen. Umfassende Informationen und aktuelle Neuigkeiten finden interessierte Unternehmen auf dem neuen Zukunftsinvestition-Bildung-Internetportal. Betriebe und Beschäftigte können sich unter www.zubi-augsburg.de umfassend über das Projekt und seine Leistungen sowie die zahlreichen Vorteile und vielfältigen Chancen und Möglichkeiten für Unternehmen und Mitarbeiter informieren. Darüber hinaus finden sich auf dem neuen ZuBi-Portal regelmäßig aktuelle Neuigkeiten, interessante Hintergrundinformationen und wissenswerte Studien und Berichte für Mitarbeiter und Unternehmen rund um die Themen „Betriebliche Fort- und Weiterbildung“, „Lebenslanges Lernen“ und „Fachkräftesicherung“.

Von Maria Klingelstein Geschäftsführerin des BBZ Augsburg der Lehmbaugruppe gGmbH