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Wenn Unternehmen erfolgreich sind, hat das viele Gründe – wenn sie scheitern auch. In beiden Fällen ist der gemeinsame Nenner der Mensch. Unternehmen und Organisationen funktionieren dann am besten, wenn sich Mitarbeiter entwickeln, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen voll entfalten und so als Team oder Führungskräfte optimal performen können. Wie das gelingt und was es dafür braucht, lesen Sie ab sofort jeden Monat in der B4B Rubrik „Mensch & Unternehmen“.
Expertenwissen aus 30 Jahren Organisationsentwicklung
B4B-Gastautor Werner Vetter weiß das aus langjähriger Erfahrung. Als Berater und Coach des Senior Management begleitet er seit 1986 Unternehmen in der Personalentwicklung und bei Veränderungsprozessen. Er ist Mitbegründer und Vorstand des Instituts für Erfahrungslernen infer: und befasst sich mit der Forschung von persönlicher und kollektiver Entwicklung auf Basis der Methode des Erfahrungslernens im Hinblick auf Persönlichkeitsentwicklung, gesundheitliche Prävention, und ganzheitliche Lehr- und Lernmethoden. Sein Expertenwissen stützt sich auf 30 Jahre Tätigkeit als Geschäftsführer der faszinatour GmbH. Von seinem Know-how profitieren Organisationen, Teams und Führungskräfte namhafter Unternehmen.
Tipps aus der Praxis für die Praxis
In den nächsten Monaten lesen Sie von ihm Wissenswertes, Informatives und Praxistaugliches zu moderner Personaltentwicklung und Veränderungsprozessen, aber auch zu persönlichen Themen wie Gesundheit, Stress und Prävention. Den Auftakt bildet im März ein Beitrag zu guter Führungskultur im Unternehmen: Wie sie entsteht; was sie ausmacht – und warum es so wichtig ist, Entscheidungskompetenz in den Führungsebenen zu etablieren. Freuen Sie sich auf Tipps und Handlungsempfehlungen aus der Praxis für die Praxis.